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[多选题]
在进行财务共享服务中心人员配置时,需要坚持的原则是()。
A.岗位和技能匹配
B.岗位和能力匹配
C.岗位和空间匹配
D.岗位和职位匹配
提问人:网友聂坤
发布时间:2023-05-11
A.岗位和技能匹配
B.岗位和能力匹配
C.岗位和空间匹配
D.岗位和职位匹配
A.财务政策的推行力度强
B.财务部和财务共享服务中心属于合作关系
C.需要汇报的层级少
D.在建设初期,该方式难度较高
A.存根联
B.发票联
C.税款抵扣联
D.记账联
A.销方名称
B.开票终端
C.发票类型
D.填写购货方信息和商品行信息
A.销方名称
B.开票终端
C.发票类型
D.填写购货方信息和商品行信息
A、区域模式
B、联邦模式
C、专业化中心模式
D、业态模式
A.省公司财务共享服务中心应设臵大额赔款上限,对超过上限赔款支付前应进行资金风险性复核
B. 大额赔款风险性复核目的是进一步防范资金风险,但不对赔款合规性承担审核职责,相关合规审核职责由省公司财务共享服务中心承担
C. 大额赔款上限由分公司根据自身赔款支付需要设臵
D. 遇紧急情况,省财务共享中心可调低大额赔款上限,控制赔款支付速度,防范资金风险
A.省公司财务共享服务中心应设置大额赔款上限,对超过上限赔款支付前应进行资金风险性复核
B.大额赔款风险性复核目的是进一步防范资金风险,但不对赔款合规性承担审核职责,相关合规审核职责由省公司财务共享服务中心承担
C.大额赔款上限由分公司根据自身赔款支付需要设置
D.遇紧急情况,省财务共享中心可调低大额赔款上限,控制赔款支付速度,防范资金风险
A、同质化的
B、重复性的
C、易于标准化的
D、操作难度大的
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