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[主观题]

为什么环境越不稳定,各层次管理者的管理幅度越小?

提问人:网友lzq121121 发布时间:2022-01-06
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第1题
由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的
效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好。()

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第2题
下列关于管理幅度的说法正确的是:A.综合管理者的管理幅度一定大于专业管理者的管理幅度B.规模越

下列关于管理幅度的说法正确的是:

A.综合管理者的管理幅度一定大于专业管理者的管理幅度

B.规模越小的企业其管理幅度也就越小

C.信息手段越先进,配各越完善,主管人员的管理幅度就越大

D.下属要执行的计划本身制定的越不完备,主管对下属的有效管理幅度就越大

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第3题
环境越不稳定,管理幅度越大。()
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第4题
管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()

管理者能力越强,管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强,管理者的管理幅度越小。()

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第5题
工作条件配备的越完善,管理的幅度就越小,反之则大。当工作环境越不稳定,变化越多,下属向上级请示的就越频繁、越有必要,管理的幅度就越大,反之则小。()
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第6题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。

A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比

B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小

C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小

D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大

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第7题
标准差法就是将证券已得收益进行平均后,与预期收益作比较,计算出偏差幅度。标准差越小,便表明收益率偏离的幅度越小,收益越(),风险()。

A.稳定,越小

B.稳定,越大

C.不稳定,越小

D.不稳定,越大

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第8题
一般来说,组织环境越稳定,管理幅度应该()

A.越小

B.越大

C.无法判断

D.无影响

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第9题
某酒店的组织结构呈金字塔状,越往上层______。

A.其管理难度与幅度都越小

B.其管理难度越小,而管理幅度越人

C.其管理难度越大,而管理幅度越小

D.其管理难度与幅度都越大

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第10题
一般来说,管理的事务越复杂,管理的幅度就应越小。()A.正确B.错误

一般来说,管理的事务越复杂,管理的幅度就应越小。()

A.正确

B.错误

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