题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理的主要环节包括

A.人力资源开发

B.人力资源获取

C.人力资源保持

D.人力资源使用

提问人：网友humdark 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

建设项目人力资源管理包括（）。

A. 人员沟通

B. 组织规划

C. 人员任用

D. 团队能力开发

E. 薪酬管理与激励

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第2题

人力资源管理不包括的是（）。

A. 规划和招聘

B. 培训与开发

C. 绩效和薪酬

D. 战略管理

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第3题

人员配备的工作内容包含（） 1、人力资源规划 2、人力资源配备 3、招聘与甄选 4、培训与考核

A、人力资源规划

B、人力资源配备

C、招聘与甄选

D、培训与考核

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第4题

人力资源管理的基础和前提是（）。

A. 薪酬管理

B. 绩效管理

C. 人力资源开发

D. 招聘管理

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第5题

绩效评估结果通常应用于绩效管理的多个环节,其中在人力资源规划中的应用不包括()。

A.提供准确的企业绩效数据

B.提供高效度的人力资源信息

C.清查内部人力资源情况

D.预测人员需要

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第6题

招聘中的主要测试方法包括

A、工作申请表

B、心理测试

C、情景模拟

D、面试

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第7题

下列哪项不是面试中轻易判断的表现

A、刻板印象

B、强调负面信息

C、晕轮效应

D、假设相似性

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第8题

培训效果评估的层次包括（）

A、学习层次

B、反应层次

C、行为层次

D、结果层次

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第9题

最常用的情景模拟方法主要包括

A、特殊能力测验

B、公文筐测试法

C、无领导小组讨论法

D、角色扮演法

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第10题

（）层次是评估受训者受训后有什么感受

A、学习层次

B、反应层次

C、行为层次

D、结果层次

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