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[判断题]
张某应聘到一个乡镇企业担任厂长，按合同规定，除工资外，池每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成，这3万元属于联产计酬收入。（）
提问人：网友黄静
发布时间：2023-07-27
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A.联产计酬收入
B.资金分红收
C.经营风险收入
D.按劳分配收入
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第3题
张某应聘到一个乡镇企业担任厂长，按合同规定，除工资外，池每年还可以从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得3万元提成，这3万元属于()
A.联产计酬收入
B.资金分红收
C.经营风险收入
D.按劳分配收入
第7题
张某任甲企业厂长期间，代表甲企业与乙公司签订了一份合同，后张某被撤职，由王某担任厂长，乙公司要
求甲企业履行合同，王某认为这是前任厂长的事，应由张某自己解决由于王某的干预，合同未能履行，该合同不履行的责任应由()承担。
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A.王某
B.张某
C.甲企业
D.乙公司
第8题
以下情形应当签订劳动合同的是 ()
A.王某请家政服务工张某每天给家人做午饭
B.李某是某国有企业的党委书记
C.于某是某股份有限公司的董事长
D.徐某应聘到某企业担任财务主管，正在试用期内
第9题
异质型人力资本是指某个特定历史阶段中具有边际收益递增生产力形态的人力资本，表现为拥有者所具有的独特能力，这些能力主要包括：综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力等。根据上述定义，下列不涉及异质型人力资本的是：
A.某厂长期亏损，李某担任厂长后施行了大刀阔斧的改革，很快使工厂扭亏为盈
B.技术员陈某潜心钻研技术，他将人们认为不太可能整合的两种技术巧妙结合在一起，大大降低了生产成本
C.某包装厂效益平平，设计师王某应聘到该厂后，由于他的设计新颖、风格清新，一下子使该厂的包装产品畅销起来
D.某厂聘请某院士担任技术顾问，一大批风险投资公司慕名而来，一些高学历人才也陆续加盟
第10题
张某以大学毕业生的身份应聘至某公司担任法务岗位,在试用期内经常发生错误给公司造成了很大损失。后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）
A.企业无权单方解除合同
B.张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同
C.该劳动合同无效
D.该劳动合同属于可撤销的合同
第11题
经过召开董事会临时会议，新华股份有限公司现面向社会公开招聘经理一名，经过猎头公司推荐，甲乙丙丁四位候选人前来应聘，董事会对四个人的应聘材料进行了审阅讨论，根据《公司法》的规定，有可能担任该股份有限公司经理的有哪几位？
A.某甲，曾在外地因盗窃罪被判处刑罚，4年前执行期满释放后到该股份有限公司所在城市的某大学学习，后取得企业管理专业本科文凭
B.某乙，自5年前起担任某国有企业厂长3年时间，企业在2年前破产解散，某乙在职期间并无明显经营不善，但对该企业的破产负有一定的个人责任
C.某丙，投资设立了一个个人独资企业，该个人独资企业现在所负债务数额较大
D.某丁，精神上有缺陷，被依法宣告为限制行为能力人，但是凭借其刻苦努力，仍然获得了管理学博士学位，在股份有限公司的公司管理和人力资源管理方面发表有多篇论文
