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[多选题]

以下劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》规定的是()。

A.国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

B.事业单位与其工作人员之间的关系

C.乡镇企业与职工之间的关系

D.某家庭与聘用的保姆之间的关系

提问人:网友liuqlgxk 发布时间:2022-01-06
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第1题
《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()
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第2题
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》()
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第3题
下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()

A.国家机关与其工作人员的劳动关系

B.工会与其工作人员的劳动关系

C.企业职工夜校与其教师的劳动关系

D.学校与其教师的劳动关系

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第4题
下列选项中不适用劳动合同法的是()A中华人民共和国境内的企业、个体经济组织民办非企业单位等

下列选项中不适用劳动合同法的是()

A中华人民共和国境内的企业、个体经济组织民办非企业单位等组织

B事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

C国家机关录用公务

D国家机关招用工勤人员

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第5题
中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用()

中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用()。

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第6题
用人单位与劳动者发生的()争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

A.申领失业保险待遇

B.确认劳动关系

C.终止劳动合同

D.借款

E.劳动报酬

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第7题
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立()的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.劳动关系

B.任用关系

C.劳动合同关系

D.聘用关系

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第8题
私人雇佣劳动关系、农业劳动关系、家庭成员的共同劳动关系、家庭雇佣劳动关系、义务性劳动关系、慈善性劳动关系、家务劳动关系以及在中华人民共和国境内享有外交特权和豁免权的外国人不适用劳动法。
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第9题
在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的
劳动者,适用劳动法。()

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第10题
中华人民共和国境内的哪些单位和劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》()

A.私营企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国有企业

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