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[单选题]

下列不属于传统的组织发展方法的是（）。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

提问人：网友hbcblsw 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下列属于传统的组织发展方法的是（）。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

E.全面质量管理

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第2题

下列属于传统的组织发展方法的有（）。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

E.全面质量管理

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第3题

传统的组织发展方法有()。

A.结构技术

B.定性技术

C.人文技术

D.定量技术

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第4题

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（）。

A.敏感性训练

B.团际发展

C.质量圈

D.调查反馈

E.团队建设

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第5题

传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即（）。

A.结构技术

B.管理技术

C.经济因素

D.社会环境

E.人文技术

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第6题

传统的组织发展方法可以概括为（)。A．结构技术与领导技术B．信任与支持C．责任与方法D．结构技术和

传统的组织发展方法可以概括为()。

A．结构技术与领导技术

B．信任与支持

C．责任与方法

D．结构技术和人文技术

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第7题

目标管理方法既是一种管理方法的创新，也可以作为组织发展的一种方法。以下不属于目标管理的组成部分的是()。

A.目标的不确定性

B.参与决策

C.明确的时间规定

D.绩效反馈

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第8题

下列不属于组织发展概念的特征是（)。

A.组织发展是动态的

B.组织发展包括对变革的创造

C.组织发展是为组织变革而存在的

D.组织发展建立在实践的基础上

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第9题

下列不属于传统的信息系统规划的方法是()

A.BSP

B.SST

C.CSF

D.MRP

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第10题

以下哪项是不属于考核技能培训的（）

A.分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力

B.阐明考核的基本原理

C.阐述考核的组织机构和考核人员

D.理解组织发展战略目标

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