更多“解决初创企业管理效能偏低的问题的方法只需要建立积极向上的团队…”相关的问题
第1题
深化企业管理人员对风险的管理与防范意识是初创企业风险管理的前提。()
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第2题
从团队管理的角度出发,企业发展最需要的人才是()
A、技术开发人才
B、企业管理人才
C、一般应用人才
D、企业职业经理人
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第3题
对于初创企业而言,在初期发展阶段,综合行政需要重点关注的是下列哪些工作:()
A.企业流程与制度建设
B.企业股权架构
C.企业法律事务管理
D.企业文化培育与传播
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第4题
企业文化建设的措施包括()
A.提高领导者素质,建立重视文化建设的理念
B.将企业文化与企业制度管理相融合
C.正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化
D.通过绩效管理加深企业文化认识
E.根据企业发展实际情况确定建设与再造层次
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第5题
初创企业面临的首要问题是生存和发展,只需要依赖于顾客。 >
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第7题
初创企业一般规模相对较小、人员较少,容易形成积极向上的“核心价值观”,塑造和树立企业文化
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第9题
科学的程序是处理复杂问题的有效方法,建立符合逻辑规律的设计程序,可以减少不必要的设计反复或无效劳动,最大限度地实现设计过程的()化。
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