题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于HSE行为安全观察,以下哪项描述不正确?()

A.行为安全观察用于观察人

B.行为安全观察是被动消极的一种行动表现

C.行为安全观察除了观察消极表现内容,也观察积极的表现

D.行为安全观察发现的项目也需要跟踪整改

提问人:网友zhangwe2019 发布时间:2022-01-06
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第1题
HSE行为安全观察卡中,以下哪项不属于“人的反应和位置”?()

A.是否正确地使用工具?

B.能否撞到物体或被物体撞到?

C.能否暴露于极冷/极热的环境中?

D.是否用别扭的姿势或一成不变的姿势?

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第2题
下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用()

A.建立安全观察与沟通系统

B.带头开展安全观察与沟通,并审阅安全观察信息

C.建立绩效考核机制,确保其他人实施安全观察与沟通

D.收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据,及时通报同级HSE管理委员会,并报上级HSE部门

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第3题
下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用()。

A.建立安全观察与沟通系统

B. 带头开展安全观察与沟通,并审阅安全观察信息

C. 建立绩效考核机制,确保其他人实施安全观察与沟通

D. 收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据,及时通报同级HSE管理委员会,并报上级HSE部门

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第4题
HSE观察与沟通应重点关注可能引发伤害的行为,应综合参考以往的事故事件调查以及HSE观察的结果。HSE观察与沟通内容不包括以下()个方面

A.员工的反应

B.规程

C.个人防护装备

D.安全培训

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第5题
关于行为安全观察与沟通的步骤,以下哪项是正确的( )。
关于行为安全观察与沟通的步骤,以下哪项是正确的()。

A.观察—讨论—表扬—沟通—启发—感谢

B.观察—表扬—讨论—沟通—启发—感谢

C.观察—沟通—讨论—表扬—启发—感谢

D.观察—讨论—沟通—表扬—启发—感谢

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第6题
HSE观察是一种行为安全管理工具,以鼓励的态度肯定和推荐被观察员工的安全行为,以诚恳的态度阻止被观察员工的不安全行为。()
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第7题
HSE观察不替代传统HSE检查,其结果不作为处罚的依据,但以下两种情况应按处罚制度执行:一可能造成严重后果的不安全行为;二违反《中国石油天然气集团公司反违章禁令》。()
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第8题
关于胎膜早破,下列哪项不正确()

A.胎膜破裂发生在临产前

B.胎膜破裂后如并发感染,观察24小时后及时终止妊娠

C.可因胎位不正引起

D.孕妇自觉阴道排液

E.一旦破膜应立即平卧并抬高臀部

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第9题
关于胎膜早破,下列哪项不正确()。

A.胎膜破裂发生在临产前

B. 胎膜破裂后如并发感染,观察24小时后及时终止妊娠

C. 可因胎位不正引起

D. 孕妇自觉阴道排液

E. 一旦破膜应立即平卧并抬高臀部

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第10题
下列哪项不属于运行项目HSE计划的行为?()

A.使用RWP跟踪整改隐患和不符合项

B.召开HSE晨会、周会强调安全注意事项

C.开展应急演习

D.开展合规性评价

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