题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

杰克.韦尔奇:CEO()A.杨澜:学者B.成龙:赛车手C.李泽楷:首席执行官D.张艺谋:话剧演员

杰克.韦尔奇:CEO()

A.杨澜:学者

B.成龙:赛车手

C.李泽楷:首席执行官

D.张艺谋:话剧演员

提问人:网友amwpynnwxf 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“杰克.韦尔奇:CEO()A.杨澜:学者B.成龙:赛车手C.李…”相关的问题
第1题
以下有关艾尔弗雷德•斯隆的表述错误的是()

A、1923年,杜邦启用艾尔弗雷德•斯隆担任通用汽车公司总裁,在他加入通用汽车公司时,公司正处于严重的危机之中。

B、斯隆面对新的广阔需求市场,整合公司内部资源,改变了福特公司单一廉价车大量生产的模式,创立了多品种大量生产的斯隆模式,但该模式还不能解决厂家为降低生产成本希望产品单一化和满足用户需求多样化的矛盾。

C、艾尔弗雷德•斯隆与通用电气的杰克•韦尔奇并称二十世纪最伟大CEO。

D、在斯隆的领导下,通用超越福特汽车公司成为了世界上最大的汽车制造商。

点击查看答案
第2题
以下有关艾尔弗雷德.斯隆的表述错误的是()。
A、1923年,杜邦启用艾尔弗雷德.斯隆担任通用汽车公司总裁,在他加入通用汽车公司时,公司正处于严重的危机之中

B、斯隆面对新的广阔需求市场,整合公司内部资源,改变了福特公司单一廉价车大量生产的模式,创立了多品种大量生产的斯隆模式,但该模式还不能解决厂家为降低生产成本希望产品单一化和满足用户需求多样化的矛盾

C、艾尔弗雷德.斯隆与通用电气的杰克.韦尔奇并称二十世纪最伟大CEO

D、在斯隆的领导下,通用超越福特汽车公司成为了世界上最大的汽车制造商

点击查看答案
第3题
竞争五要素分析模型是由()提出的。A.迈克尔˙波特B.彼得˙德鲁克C.杰克˙韦尔奇

竞争五要素分析模型是由()提出的。

A.迈克尔˙波特

B.彼得˙德鲁克

C.杰克˙韦尔奇

D.彼得˙圣吉

点击查看答案
第4题
竞争五个因素分析模型是由()提出的。A.迈克尔·波特B.彼得·德鲁克C.杰克·韦尔奇D.彼得·圣吉

竞争五个因素分析模型是由()提出的。

A.迈克尔·波特

B.彼得·德鲁克

C.杰克·韦尔奇

D.彼得·圣吉

点击查看答案
第5题
杰克·韦尔奇在通用公司推行“微笑曲线”,绩效排名在后10%的员工可能会被淘汰。这属于哪一种绩效评估方法()?

A.强制分布法

B.关键事件法

C.行为观察法

D.劳动定额法

点击查看答案
第6题
《第五项修炼》的作者是:

A.李开复

B.杰克.韦尔奇

C.彼得·圣吉

D.彼得·德鲁克

点击查看答案
第7题
“管理是实践”是谁的管理思想?

A.彼得·德鲁克

B.毛泽东

C.杰克·韦尔奇

D.老子

点击查看答案
第8题
《高效能人士的七个习惯》的作者是谁()

A.史蒂芬•柯维

B.杰克•韦尔奇

点击查看答案
第9题
目标管理是本世纪50年代在()提出的一种管理制度。

A.德鲁克

B.杰克韦尔奇

C.韦伯

D.巴菲特

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信