题目内容
（请给出正确答案）
有关研究表明：在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是()。
A．正式程度较高的创新组织
B．非正式程度较高的创新组织
C．较为灵活的创新组织
D．较为严格的创新组织
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在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是（）。
A．正式程度较高的创新组织
B．非正式程度较高的创新组织
C．较为灵活的创新组织
D．较为严格的创新组织
A.心理学研究表明，创新和人的认知、行为有关，和人的情感、意志无关。
B.创新就是不满足于现状，就是要改变现状，就是突破、冲破或改变现行规则，本质上是“违（现行之）规”。
C.科学技术国内领先没有实质性的意义；只有具有国际竞争力，才能真正走在前面。
D.20世纪90年代至今，美国在信息技术革命推动下，跨入了信息经济和知识经济时代。
A.创新研究意识
B.比较研究意识
C.行动研究意识
D.思辨研究意识
A.在传统制造业、战略性新兴产业、现代服务业等重点领域开展创新设计示范，全面推广应用以绿色、智能、协同为特征的先进设计技术。
B.加强设计领域共性关键技术研发，攻克信息化设计、过程集成设计、复杂过程和系统设计等共性技术，开发一批具有自主知识产权的关键设计工具软件，建设完善创新设计生态系统。
C.建设若干具有世界影响力的创新设计集群，培育一批专业化、开放型的工业设计企业，鼓励代工企业建立研究设计中心，向代设计和出口自主品牌产品转变。
D.发展各类创新设计教育，设立国家工业设计奖，激发全社会创新设计的积极性和主动性。
创新过程中集权的主要优点是（）。
A．能充分发挥创新人员的主动性和创造性
B．有助于创新人员之间的相互学习和交流
C．保证创新活动的整体协调和统一
D．提高创新效率
E．可保持对创新费用和风险的直接控制
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