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[主观题]

根据生命周期理论。积累阶段是职业生涯的初期至中期(20—40岁)。 ()A.正确B.错误

根据生命周期理论。积累阶段是职业生涯的初期至中期(20—40岁)。 ()

A.正确

B.错误

提问人:网友lushengjun 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据生命周期理论,在积累阶段是()。

A.职业生涯的初期至晚期(20-50岁)

B. 职业生涯的初期至中期(20-40岁)

C. 职业生涯的中期至晚期(40-60岁)

D. 职业生涯的晚期至退休期(40岁以上)

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第2题
根据生命周期理论,在积累阶段是()

A.职业生涯的初期至晚期(20-50岁)

B.职业生涯的初期至中期(20-40岁)

C.职业生涯的中期至晚期(40-60岁)

D.职业生涯的晚期至退休期(40岁以上)

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第3题
生命周期理论认为人的一生可以分为()等阶段。

A.财富积累

B.财富巩固

C.财富消耗

D.财富转移

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第4题
理财师根据家庭生命周期的不同,可以了解、掌握处于不同家庭生命周期阶段的客户的(),进而理财目标也有所侧重

A.①职业生涯阶段特点;②家庭收支、资产负债状况;③主要财务问题;④理财需求

B.①②③

C.①③

D.①②④

E.①②③④

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第5题
根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述,0一14岁属于卸任阶段。判断对错
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第6题
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是()。A衰退阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是()。

A衰退阶段

B探索阶段

C确立阶段

D维持阶段

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第7题
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于认知阶段的是()。A确立阶段B维持阶段C成长阶段D探索阶段

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于认知阶段的是()。

A确立阶段

B维持阶段

C成长阶段

D探索阶段

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第8题
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,选定一项专业或进入管理部门是()的任务。

A.职业生涯中期危险阶段

B.进入工作世界阶段

C.取得早期正式成员阶段

D.职业中期阶段

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第9题
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,充当的角色是应聘者核心学院是()阶段的表现。A进入工作世界B城

根据施恩的职业生涯发展阶段理论,充当的角色是应聘者核心学院是()阶段的表现。A进入工作世界

B城战、幻想、探索阶段

C基础培训

D早期正式员工

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第10题
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。

A.基础培训

B. 早期正式员工

C. 成长、幻想、探索阶段

D. 职业中期

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