下列有关工程项目绩效评价的叙述,不正确的是()。A.对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目
下列有关工程项目绩效评价的叙述,不正确的是()。
A.对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面
B.工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征,因此项目绩效评价是一种综合性的评价
C.项目绩效评价,广义来讲包括建设过程中的评价和建设完成后的后评价
D.阶段性评价很难对项目功能特性作出评价
下列有关工程项目绩效评价的叙述,不正确的是()。
A.对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面
B.工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征,因此项目绩效评价是一种综合性的评价
C.项目绩效评价,广义来讲包括建设过程中的评价和建设完成后的后评价
D.阶段性评价很难对项目功能特性作出评价
A.对工程项目建设的全过程实施绩效评价是工程项目综合管理的一个重要方面
B.绩效评价又称为项目跟踪评价或中间评价
C.绩效目标必须准确化、具体化、定量化
D.绩效目标可以定的比实际情况高一些
E.项目绩效评价广义来讲包括建设过程中的评价和建设完成后的评价
有关平衡计分卡的叙述,下列选项不正确的是:
A 非财务指标是在考虑股东以外的其他利益相关者目标的基础上形成的
B 并未将所有的利益相关者考虑进来
C 对财务指标与非财务指标之间的因果关系进行了详尽的描述
D 其因果关系的建立解决了经营管理中绩效评价指标之间关系混乱的问题
A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法
B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义
C.投入产出比越小,效率就越大
D.工程项目绩效具有多因性、多维性、动态性等特征
A.绩效评价的作用可以进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
B.广义的项目绩效评价包括建设过程中的评价和项目完成后的后评价
C.项目绩效目标必须准确化、具体化、定量化
D.绩效目标的设定应当满足全部项目利害关系人的要求
E.绩效报告的内容包括项目计划和项目计划的进展报告
A.工程项目的绩效评价能够进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
B.工程项目的绩效评价可以尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施
C.召开状态评审会议经常是编写绩效报告前的方法之一
D.绩效报告的内容包括状态报告、进展报告、预测和变更申请
E.绩效评价是对项目最终工作成果的考核与实行奖惩的依据
对分项工程项目编码数字表示的有关叙述中,说法不正确的是()。
A.第一、二位数字表示工程类别
B.第三、四位数字表示各专业工程
C.第五、六位数字表示清单项目
D.第七、八位数字表示各分部工程的各分项工程
有关对分项工程项目编码数字表示的叙述中,说法不正确的是()。
A.第一、二位数字表示工程类别
B.第三、四位数字表示各专业工程
C.第五、六位数字表示清单项目
D.第七、八位数字表示各分部工程的各分项工程
下列有关绩效工资的说法不正确的是()。
A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分
B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右
C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴
D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本
下列关于建设工程项目施工图预算编制方法中实物量法的叙述,不正确的是()
A.工作量较小
B.反映实际水平
C.误差较小
D.适用于市场经济条件波动较大的情况
下列关于建设工程项目施工图预算编制方法中的实物法叙述不正确的是()。
A.工作量较小
B.反映实际水平
C.误差较小
D.适用于市场经济条件波动较大的情况
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