题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（）。
A.可能招聘到更优秀的人才
B.有助于调动现有营业员的工作积极性和进取精神
C.能降低误用或错用率
D.减少了企业的培训费用
提问人：网友fanweik
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A．有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
B．有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心
C．被选拔者能够较快地胜任工作
D．风险小、成本低
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第1题
某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y，单位：人）与商场营业额（X，单位：亿元）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题：该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（）
第2题
商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是（)。 A.促进管理创新 B.有助于调
商场欲从现有营业员中提拔一名值班经理。这种内部提拔的好处是()。
A.促进管理创新
B.有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心
C.被选拔者能够较快地胜任工作
D.风险小、成本低
第3题
某商场因扩大经营规模，需要从外部招聘一定数量的营业员，并计划从已有的营业员中选拔值班经理。根据历史数据分析可知，营业员数量Y与商场营业额(亿元)X之间呈Y＝a＋bX线性相关关系。其中a＝95，b＝15。2010年商场实现营业额9亿元，有营业员230名。2011年计划实现营业额13亿元。根据以上材料，回答 86～90 题第 86 题 根据题意，该商场适合用（）计算人员需求。
A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.一元回归分析法
D.转换比率分析法
第5题
如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（)名值班经理。A.4 B.5C.6 D.7
如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要()名值班经理。
A.4 B.5
C.6 D.7
第7题
某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y，单位：人）与商场营业额（X，单位：亿元）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题：如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（）名值班经理
A.4
B.6
C.7
D.9
第8题
某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（Y，单位：人）与商场营业额（X，单位：亿元）成线性相关关系（Y=a+bX），a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料，回答下列问题：该商场招聘值班经理时，首先要明确（）
A.选拔依据和标准
B.招聘渠道
C.选拔方法
D.岗位工资
第9题
某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量（
某大型百货商场因扩大经营规模，需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知，营业员数量(Y)与商场营业额(X)成线性相关关系(Y=α+bX)，α、b分别为115、12．5。去年商场实现营业额8亿元，有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。
根据上述资料，回答 98～100 问题：
第 98 题 在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（）名。
