题目内容
（请给出正确答案）
有关职务作品著作权归属和行使的说法错误的是()。
A．两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品
B．两年内单位有优先使用权，但如果单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝。经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配
C．两年内单位有优先使用权，但如果单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝。经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由单位取得
D．两年后，作者可以自由许可他人继续使用
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A.演绎作品的作者仅对演绎部分享有著作权，对被演绎的作品不享有著作权，但有权阻止他人对同一原作进行演绎
B.合作作者对著作权的行使如果不能协商一致，任何一方无正当理由不得阻止他方行使除转让以外的其他权利，但所得收益应当合理分配给所有合作作者
C.职务作品的著作权由作者享有，但作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品
D.委托作品著作权的归属由委托人和受托人约定，未作约定的，著作权属于委托人
A.汇编作品的著作权由汇编人享有
B.汇编作品的著作权由汇编内容原作者享有
C.汇编作品的著作权由汇编人和汇编内容原作者共同享有
D.汇编人在行使著作权时，不得侵犯作原作品的著作权
A.勘察设计咨询企业职工的非职务作品的著作权及邻接权归个人所有
B.勘察设计咨询企业职工的非职务专利或专有技术权归企业所有
C.勘察设计咨询企业自行组织编制的计算机软件、企业标准、导则、手册等职务作品，其著作权及邻接权归企业所有
D.勘察设计咨询企业与其他企业事业单位合作所形成的著作权及邻接权、专利权、专有技术权等知识产权归咨询企业所有
E.企业的离休、退休、停薪留职、调离、辞退等人员，在离开企业一年内形成的，且与其在原企业承担的工作或任务有关的各类知识产权归个人所有
A.著作权属于作者，著作权法另有规定的除外
B.两个或两个以上作者合作创作的作品，著作权归合作作者共有
C.汇编作品的著作权归原作品的作者和汇编者共有
D.委托作品著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定;合同未明确约定的，著作权属于受托人
E.职务作品的著作权均属于单位
A.特殊职务作品的著作权归作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。
B.一般职务作品作者只享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有的职务作品。
C.受委托创作的作品，著作权的归属由委托人享有。
D.两人以上合作创作的作品，著作权由合作作者共同享有。
A.职务作品的著作权由其所在单位享有
B.作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方法使用该作品
C.作品完成2年内，如单位在其业务范围内不使用，作者可以许可第三人使用
D.作品完成2年后，单位不得继续使用该作品
A.作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品
B.职务作品的著作权由完成创造作品的公民所在的法人或者其他组织享有
C.作品完成后，单位可以在其业务范围内继续使用
D.作品完成2年内，如单位在其业务范围内不使用，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用，单位没有正当理由不得拒绝
A.职务作品的著作权归属认定与该作品的创作是否属于作者的职责范围无关
B.汇编作品指对作品、作品的片段或者不构成作品的数据（或其他资料）选择、编排体现独创性的新生作品，其中具体作品的著作权仍归其作者享有
C.著作人身权是指作者享有的与其作品有关的以人格利益为内容的权利，具体包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权
D.著作权的内容包括著作人身权和财产权
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