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[单选题]

由于简单明了，方便操作，在实践中被广泛采用的员工考核评估的方法是（)。

A.计分考核法

B.工作效率考核法

C.对比评估法

D.表格评估法

提问人：网友Chenshan333 发布时间：2022-01-07

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第1题

考核罪犯主要的方法有（）。

A.计分考核法

B.评审考核法

C.绩效考核法

D.记事考核法

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第2题

物业服务企业员工考核的方法通常采用（)。A．指标考核法B．打分考核法C．综合考核法D．定性考核法和定

物业服务企业员工考核的方法通常采用()。

A．指标考核法

B．打分考核法

C．综合考核法

D．定性考核法和定量考核法

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第3题

物业管理企业员工考评通常采用()。

A.整体考核法

B.个体考核法

C.定量考核法

D.定期考核法

E.定性考核法

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第4题

物业管理企业对员工进行考核通常采用()。

A.定期考核法和不定期考核法

B.整体考核法和个体考核法

C.定量考核法和定性考核法

D.定量考核法和整体考核法

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第5题

被广泛用于职称评定的考核方法是（）。

A. 民意测验法

B. B.共同确定法

C. C.立体考核法

D. D.分级法

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第6题

被广泛采用的考核方法是（)。

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

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第7题

物业管理企业对员工进行考核通常采用定量考核法和整体考核法。（)

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第8题

人力资源指数分析方法采用（)的形式对企业各层次管理人员及各类员工进行调查。

A.问卷表

B.对比表

C.盘问法

D.考核法

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第9题

关于绩效考核的方法，说法正确的是（)。

A.BSC考核法以财务、客户、员工、流程四个维度进行考核

B.MBO考核法属于多指标考核法

C.OKR考核法适用于所有企业

D.EVA考核法是以财务数据为导向的考核

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第10题

下列关于记事考核法的说法，正确的是（)A记事考核是对罪犯正面的典型事例用文字材料记载下来的

下列关于记事考核法的说法，正确的是()

A记事考核是对罪犯正面的典型事例用文字材料记载下来的考核方法

B记事考核法的特点是抓中间，略两头

C记事考核法的好处是能为奖惩提供翔实的资料

D是一种计分考核方法

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