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工作描述又称岗位标准、任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件（）
提问人：网友154336271
发布时间：2023-04-01
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工作规范又称岗位规范或任职资格，是指任职者要胜任某项工作必须具备的资格与条件。()
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第5题
关于职位说明书内容的说法，错误的是（)。
A.工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范
B.绩效标准不属于工作描述的内容
C.任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
D.心理品质要求属于工作规范的内容
第6题
()又称职位要求，反映任职的资格，用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件，包括一般要求、生理要求和心理要求。
（)又称职位要求，反映任职的资格，用来说明从事某岗位工作的入职人员必须具备的条件，包括一般要求、生理要求和心理要求。
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A、工作描述
B、职务要求
C、工作要求
第7题
不属于标准的岗位描述主要内容的是：（)。
A.工作目的，概述岗位存在的价值
B.详细说明涉及的制度、范围、市场、技术等
C.明确岗位的最大挑战和困难。例如跨文化的企业文化等
D.任职资格。包括学历、专业资格、工作经验、语言能力等
第9题
如果要了解一个销售岗位，你可以以下几个方面进行考虑:（)。
A.岗位基本信息
B.工作内容描述
C.任职资格
D.技能要求此项反映从事该职位应具有的基本技能和能力
E.个性特质指从事该岗位通常需要从业人员具备何种性格特征
