题目内容
（请给出正确答案）
A．念紧箍咒是让孙悟空听话的最好用的方法
B．念紧箍咒是让孙悟空听话的最省事的方法
C．念紧箍咒是让孙悟空听话的最直接的方法
D．念紧箍咒是让孙悟空听话的唯一管用的方法
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A．念紧箍咒是让孙悟空听话的唯一管用的方法
B．念紧箍咒是让孙悟空听话的最省事的方法
C．念紧箍咒是让孙悟空听话的最直接的方法
D．念紧箍咒是让孙悟空听话的最好用的方法
阅读下面短文，回答下面问题。
一位日本企业家在总结他的成功管理经验时，对中国古典小说《西游记》中的用人策略推崇备至。难道这本写于明代万历年间的《西游记》果真藏有现代管理学的真谛？
我们不妨把佛教、基督教、伊斯兰教这三大宗教比做全球名列三甲的跨国大公司。佛教公司的大老板为了实现全球化发展战略在中国作市场推广，经中外高层领导慎重决策，千挑万选看中了唐僧，遂委以中国区域首席代表的重任，希望他取回真经，传承衣钵，拓展事业，做大做强，并给他配备了精兵强将，悟空、八戒、沙和尚做助手，白龙马为坐骑。
如果光从表象看，唐僧的个人才干与他的几个助手相比似乎一无所能。论降魔伏妖，他不如神通广大的孙悟空；论吃苦耐劳他不如憨厚拙朴的猪八戒；论勤勤恳恳他不如任劳任怨的沙和尚。但公司大老板偏偏让他做了中国区域市场的第一把手。原因很简单，就是因为唐僧具有以上几位均不可比拟的对事业的坚定信念，有不取回真经绝不罢休的执著精神。结果证明，老板的确有眼光。尽管取经路上师徒四人经历了九九八十一难，悟空几次含冤离职，八戒也多次叫嚷散伙，但只要唐僧在，信念就不灭，团队就不散，最后他们终于取回了真经，唐僧也成为了一代宗师。这不能不说是公司高层选拔主帅的远见卓识：有信念者才能成就大事业!
反观我们的用人机制，有多少是从具备坚定的理想信念、有使命感和责任感考量的？鞍前马后、吃苦耐劳的猪八戒往往最容易成为领导心头的第一人选；勤勤恳恳、老实听话的沙和尚自然也是许多领导力荐的后备干部；而本领高强、桀骜不驯的孙悟空，虽然不甚讨领导欢心，但也有可能坐上第一把交椅，毕竟人才难得嘛。
人才确实难得。但是这样的组合，上西天取经一定会半途而废。《西游记》的高明之处就在于让这些将帅之才各就各位，适得其所，每人在各自适合的岗位上干好自己的工作。勇者开路，能者显才，智者献策，而将将之才必定是那些对终极目标抱有坚定信念的贤人志士!
(韶华《＜西游记＞里的用人奥秘》)
选中唐僧的是谁：
A．伊斯兰教公司
B．基督教公司
C．佛教公司
D．天主教公司
A.悟空嫌自己的大刀又长又笨，就去向东海龙王讨要兵器。龙王带他到海藏中，悟空讨得自己喜欢的如意金箍棒，当场就耍弄一番，打转水晶宫，吓坏龙宫里的龙鱼虾龟
B.悟空随唐僧西天取经，一路降妖除魔，最终功德圆满，被封为斗战胜佛
C.三调芭蕉扇是《西游记》中的精彩章节，为了智取芭蕉扇，悟空向观音菩萨借了定风丹
D.八戒是《西游记》中一个出彩的人物，他身上虽然有许多小毛病，但依然不失为一个好人，并且在西天取经中坚持到了最后
A. 镇元大仙
B. 大伽叶
C. 如意真仙
D. 虎力大仙
A.任劳任怨 是非不分 贪财好色 敢作敢当
B.是非不分 敢作敢当 贪财好色 任劳任怨
C.是非不分 任劳任怨 敢作敢当 贪财好色
D.任劳任怨 是非不分 敢作敢当 贪财好色
A.《琐记》描述了当时的江南水师学堂和矿务铁路学堂的种种弊端和求知的艰难，批评了洋务学派办学的乌烟瘴气，记述了最初接触进化论的兴奋心情和不顾老辈反对，如饥似渴地阅读《海国图志》的情景
B.保尔在坚强战士朱赫来的影响下走上了革命道路，几经生死，最后在完全瘫痪、双目失明情况下，完成了小说《暴风雨所诞生的》的创作
C.格列佛在飞岛国看到各种荒诞现象，如在拉格多大科学院，科学家们忙着从黄瓜中提取阳光、将粪便还原成食物，把冰烧成火药等
D.《西游记》中，师徒四人走进由妖怪变化的小雷音寺拜佛，悟空被合在金铙之中，唐僧、八戒等人也被擒。玉帝命亢金龙用角沿铙缝钻入，救出悟空
A.借如来之口批判东土“多贪多杀，多欺多诈”
B.金池长老谋害唐僧
C.比丘国剖心无一善心，针砭世态，
D.荆棘岭民众与悟空签订生死自负的自私合约
A.《西游记》一至七回主要内容是悟空出世大闹三界，交代了故事的来龙去脉
B.《西游记》八至十二回讲述了唐僧出世及取经的源起，侧重交代故事源起
C.《西游记》十三到一百回详尽描述了西天取经故事，侧重展示西天取经的艰难历程
D.《西游记》首尾呼应，以修道成仙的故事贯穿始终
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