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关于发布广告,下列描述不正确的是()。 A.广告是内部招募最常用的方法之一 B.有广泛的宣传效
[单选题]

关于发布广告,下列描述不正确的是()。

A.广告是内部招募最常用的方法之一

B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

D.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界

提问人:网友shaohui192 发布时间:2022-01-06
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第1题
关于发布广告,下列描述不正确的是()。(2007年11月三级真题)A.广告是内部招募最常用的方法之一

关于发布广告,下列描述不正确的是()。(2007年11月三级真题)

A.广告是内部招募最常用的方法之一

B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

D.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界

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第2题
关于发布广告,下列描述不正确的是()

A.广告是内部招聘最常用的方法之一

B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

C.发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

D.工作空缺的信息发布迅速,能够在短时间内传达给外界

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第3题
关于发布广告,下列描述不正确的是()。A.广告是内部招募最常用的方法之一B.通常的做法是

关于发布广告,下列描述不正确的是()。

A.广告是内部招募最常用的方法之一

B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘

C.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界

D.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

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第4题
关于发布广告,下列描述不正确的是()

A.广告是内部招募最常用的方法之一

B.通常的作法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘

C.工作空缺的信息发布,能够在一两天内就传达给外界

D.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

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第5题
关于发布广告,下列描述不正确的是()。

A.广告是内部招募最常用的方法之一

B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

C.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内传达给外界

D.通常的做法是在一-些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的人选应聘

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第6题
关于发布广告,下列描述不正确的是

A.广告是内部招聘最常用的方法

B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘

C.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界

D.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

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第7题
关于发布广告,描述不正确的是()。

A.广告是内部招募最常用的方法之一

B.有广泛的宣传效果.可以展示单位实力

C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

D.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界

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第8题
关于发布广告,以下描述不正确的选项是()。

A.广告是内部招聘最常用的方法之一

B.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

C.发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

D.工作空缺的信息发布迅速,能够在短时间内传达给外界

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第9题
发布招聘广告,下列描述不正确的是()

A.广告是内部招聘的常用方法之一

B.互联网或大众媒体刊登消息,吸引应聘者

C.职位空缺消息发布速度快

D.有广泛宣传效果

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第10题
关于发布广告,下列表述不正确的是()

A.广告是内部招募的常用方法之一

B.通常在大众媒体上刊登空缺岗位信息

C.发布迅速,一般一两天就能传达给外界

D.有宣传效果,可以展示单位实力

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