题目内容
（请给出正确答案）
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用，下列关于组织构成因素的表述中，正确的是()。
A．组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
B．管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C．管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
D．管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小
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A.组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程
B.该过程可以只考虑系统的外部因素
C.组织设计的结果是形成组织结构
D.该过程可以只考虑系统的内部因素
E.组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素
A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增
B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 。
D.管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小
A.组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程
B.既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素
C.组织设计的结果是形成组织结构
D.组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程
E.组织设计旨在提高组织活动效能
A.组织设计的前提是形成组织结构
B.组织设计过程要考虑系统的外部要素
C.组织设计过程要考虑系统的内部要素
D.有效的组织设计能提高组织活动的效能
E.组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有组织的活动
A.城市交通系统
B. 城市运输系统
C. 城市道路系统
D. 城市交通管理系统
A.便于领导和组织意图的下达和贯彻执行
B.提高员工士气，增强工作热情
C.促进内部的政策学习和目标一致
D.提高工作效率，促进员工之间的相互学习
E.提高服务效能，有效输送相关服务
A.便于领导和组织意图的下达和贯彻执行
B.提高员工士气，增强工作热情
C.促进内部的政策学习和目标一致
D.提高工作效率，促进员工之间的相互学习
E.提高服务效能，有效输送相关服务
A.通过创构柔性灵活的组织，动态地反映外在环境变化的要求
B.在组织演化成长过程中，有效积聚新的组织资源要素
C.协调好组织中部门与部门之间、人员与任务之间的关系
D.使员工明确自己在组织中的权力和责任
E.有效地保证组织活动的开展
A.塑造良好的政府组织形象，能够建立最佳的社会舆论氛围，赢得社会公众的理解、信任和支持。
B.在提高政府组织的认知度、满意度、美誉度方面发挥了不可替代的作用。
C.可以有效提高政府组织的权威性，促进政府组织的管理效能，最终促进社会的稳定和发展。
D.可以在老百姓面前树立威信，使公民不敢随意靠近。
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