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[单选题]

“不换思想就换人，多换思想少换人”，这种改革理念带来的组织变革主要是（)。

A.技术变革

B.人员变革

C.文化变革

D.战略变革

提问人：网友london85160 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

非货币性资产交换同时换人多项资产的,在确定各项换入资产的成本时,下列说法中正确的是( )。 A.非

非货币性资产交换同时换人多项资产的，在确定各项换入资产的成本时，下列说法中正确的是（）。

A.非货币性资产交换不具有商业实质，或者虽具有商业实质但换入资产的公允价值不能可靠计量的，应当按照换入各项资产的原账面价值占换人资产原账面价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本

B.均按各项换入资产的账面价值确定

C.均按各项换入资产的公允价值确定

D.公允价值模式下换人多项非货币性资产，一定按照换入各项资产的公允价值占换人资产公允价值总额的比例，对换入资产的成本总额进行分配，确定各项换入资产的成本

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第2题

你认为“对症下药”的管理方式是基于下列哪种人性假设做出的( )？

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

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第3题

赫茨伯格认为，下列因素中不属于激励因素的是( )。

A、工作本身

B、成就感

C、责任感

D、工资

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第4题

赫茨伯格在“双因素理论”中认为工作上取得成就属于( )因素。

A、激励

B、保健

C、维持

D、自我实现需要

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第5题

戴维•麦克利兰的激励需求理论认为，对管理人员来说最重要的是( )。

A、权力

B、社交

C、成就

D、安全

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第6题

最早将期望理论用于说明工作激励问题的是( )。

A、马斯洛

B、勒温

C、弗鲁姆

D、亚当斯

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第7题

期望理论认为人们对工作的态度取决于三个关系，下列哪个选项不属于该三个关系的内容 ( )？

A、努力—绩效

B、努力—奖励

C、奖励—需要

D、绩效—奖励

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第8题

王平是先进工作者，上级把他的事迹广为宣传，这属于( )。

A、正强化

B、负强化

C、消退

D、自我实现需要

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第9题

（）是沟通的基础。

A、信息

B、过程

C、网络

D、环境

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第10题

信息接收者将接到的符号译成具有特定含义的信息，这一过程叫（）。

A、噪音

B、编码

C、解码

D、反馈

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