医院内部有哪些方面容易出现风险？

A.公司实施多元化战略，涉足多种行业，且根据客户自身情况制定特定的退货约定

B.公司内部控制形同虚设，管理层凌驾于内部控制之上

C.公司治理层为管理层制定高于同行业的收入增长指标

D.公司未制定客户赊销信用政策

A.公司实施多元化战略，涉足多种行业，且根据客户自身情况制定特定的退货约定

B.公司内部控制形同虚设，管理层凌驾于内部控制之上

C.公司治理层为管理层制定高于同行业的收入增长指标

D.公司未制定客户赊销信用政策

A、容易形成权力过分集中的局面，导致有较大的决策失误风险

B、难以发挥团队成员的主动性、积极性

C、团队成员地位平等，在执行的过程中容易形成多头领导的局面

D、当领军人物和支持者发生意见冲突时，支持者得不到认可或发挥不了作用，可能会离开团队，或者“身在曹营心在汉”，在整个组织架构内部易出现怠工现象

A.容易出现不公正现象

B.决策风险大

C.影响内部员工的积极性

D.容易抑制创新

E.筛选难度大、时间长

在实施风险导向审计时，注册会计师应当将审计资源分配到（）。

A.最容易导致企业资产损失的内部控制方面

B.最容易导致财务报表出现重大错报的领域

C.最容易导致审计意见与事实不符的账项上

D.最容易产生重大错报的经济业务和财务资料上．

如果你是该医院的医务管理人员，负责此项事件的救治组织工作，你应该在哪些方面开展工作？

A.内部安全管理

B.网络安全管理

C.应用安全管理

D.数据安全管理

A.风险导向审计方法通过对审计风险模型的分析为基础，将审计资源分配到最容易导致财务报表出现重大错报的领域

B.风险导向审计方法不再依赖控制测试，是通过抽样审计进行的，通过实质性程序获取的审计证据

C.风险导向审计方法应当关注控制风险的影响因素，如果注册会计师了解被审计单位及其环境后发现仅通过实施实质性程序无法获取充分适当的审计证据时必须依赖对内部控制的了解、测试和评价

D.风险导向审计方法更加关注固有风险的影响因素，而且通过评估非财务信息将审计的范围扩展到财务报表之外

A.容易出现不公正现象

B.容易抑制创新

C.准确性低

D.激励性弱

E.不利于招聘一流人才

A.容易出现不公正的现象

B.容易抑制创新

C.准确性低

D.激励性较弱

E.不利于招聘一流人才

A．最容易导致企业资产损失的内部控制方面

B．最容易导致财务报表出现重大错报的领域

C．最容易导致审计意见与事实不符的账项上

D．最容易产生重大错报的经济业务和财务资料