更多“作者用“劣币驱逐良币”的原理来比喻以下哪种现象:A.杰出人才…”相关的问题
第1题
作者用“劣币驱逐良币”的原理来比喻以下哪种现象:
A.杰出人才浪费现象
B.知识界的抄袭现象
C.人才培养出现滞后问题
D.人才使用的体制性缺陷
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第2题
作者用“劣币驱逐良币”的原理来比喻以下哪种现象:
A.杰出人才浪费现象
B.知识界的抄袭现象
C.人才培养出现滞后的现象
D.人才使用的体制性缺陷
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第3题
经济学上有个古老的原理叫“劣币驱逐良币”,说的在是在铸币时代,当那些低于法定重量或者成色的铸币——“劣币”进入流通领域之后,人们就倾向于将那些足值货币一一“良币”收藏起来。结果,市面上良币越来越少,劣币越来越多。劣币之所以能驱逐良币,是因为()①作为流通手段的货币,不一定是足值的货币②货币是衡量商品价值的内在尺度③交易双方对货币的成色或者真伪不十分了解④劣币本身也是一种商品,也具有价值
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第4题
经济学上有个古老的原理叫“劣币驱逐良币”,说的在是在铸币时代,当那些低于法定重量或者成色的铸币——“劣币”进入流通领域之后,人们就倾向于将那些足值货币一一“良币”收藏起来。结果,市面上良币越来越少,劣币越来越多。劣币之所以能驱逐良币,是因为()①作为流通手段的货币,不一定是足值的货币②货币是衡量商品价值的内在尺度③交易双方对货币的成色或者真伪不十分了解④劣币本身也是一种商品,也具有价值
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第5题
当将一个低能级(由才能、品格等因素决定)的人置于高能级岗位上,根据能级原理,他必定会排斥他所控制的岗位中的高能级人才,或者会抑制这些高能级人才能力的有效发挥,结果必定是优秀人才被挤出组织,这类似于金融学上的 ()
A.劣币驱逐良币效应
B.费雪效应
C.塔西佗效应
D.良币驱逐劣币效应
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第6题
当将一个低能级(由才能、品格等因素决定)的人置于高能级岗位上,根据能级原理,他必定会排斥他所控制的岗位中的高能级人才,或者会抑制这些高能级人才能力的有效发挥,结果必定是优秀人才被挤出组织,这类似于金融学上的()。
A.劣币驱逐良币效应
B.费雪效应
C.塔西佗效应
D.良币驱逐劣币效应
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第7题
在买卖双方达成协议后,协议的一方利用信息不对称,通过改变自己行为来损害对方的利益,这种现象称为()。
A.逆向选择
B.道德风险
C.劣币驱逐良币
D.外部不经济
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第8题
“劣币驱逐良币”的现象主要存在于以下哪种本位制下?()
A.平行本位制
B.双本位制
C.跛行本位制
D.金币本位制
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第9题
“劣币驱逐良币”的现象主要发生在以下哪种货币制度下()
A.银本位制
B.平行本位制
C.双本位制
D.跛行本位制
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第10题
“劣币驱逐良币”的现象主要出现在以下哪种本位制下?()
A.平行本位制
B.双本位制
C.跛行本位制
D.金币本位制
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第11题
“劣币驱逐良币”现象出现在以下哪种货币制度下()A.双本位制B.金本位制C.信用货币制度D.银单本
“劣币驱逐良币”现象出现在以下哪种货币制度下()
A.双本位制
B.金本位制
C.信用货币制度
D.银单本位制
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