题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
出于性善论的假设,行政组织自身管理中采用的方法有()。
A.纪律约束
B.人格尊重
C.人性激发
D.民主参与
E.上下沟通
提问人:网友killerants
发布时间:2022-01-06
A.纪律约束
B.人格尊重
C.人性激发
D.民主参与
E.上下沟通
行政组织自身管理中人格尊重的理论假设是()。
A.性善论
B.性恶论
C.性亦善亦恶论
D.性无论
行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是()。
A.性善论
B.性恶论
C.性亦善亦恶论
D.性无论
A.主张人的本性无所谓善恶
B.主张性善论,以培养具有修身、齐家、治国、平天下高尚追求的“君子”为目标
C.提出“法、术、势”兼用的管理思想
D.主张自然无为,道法自然的管理理念,天长地久的管理目标
A.主张人性无所谓善恶
B.主张性善论,以培养出“文质彬彬”人格特质并兼具“修身、齐家、治国、平天下”高尚追求的“君子”型人才为目标
C.主张性恶论以及“法、术、势”兼用的管理思想
D.主张自然无为,道法自然的管理理念,上善若水的管理技巧,天长地久的管理目标
历史上有各种关于人的发展动因的理论和假设。下列学说中,支持“外铄论”观点的是()
A.成熟论
B.性善论
C.人本主义心理学
D.行为主义心理学
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