题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
提高团队士气的主要方法有()。
A.监督团队成员的行动
B. 团队努力的目标相同
C. 让队员了解团队使命
D. 创立团队识别系统
提问人：网友main_dir
发布时间：2022-01-06
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A.帮助成员更好地与外界进行交流
B.提高成员之间相互信任和接纳程度
C.提高成员士气
D.增强成员对组织的认同
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第2题
典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是（)。A．团队工作
典型的现代组织发展方法主要有全面质量管理和团队建设,关于团队建设的说法错误的是()。
A．团队工作可以针对工作
B．团队工作不可以针对员工的业余生活
C．良好的团队建设可以加强团体成员的交互作用,提高相互信任和接纳的程度,提高成员士气,提高凝聚力,增强成员对组织的认同,促成团队绩效的提高
D．团队建设是很重要的
第4题
你的某些小组成员不断出现吵架、缺席和工作表现不佳的情况
。你己经安排了一次在当地山区进行的团体活动包括芳香疗法、品尝美酒、温泉浴等等。其它更有趣的活动包括弹球游戏和草地保龄球。你组织这些活动的主要目的是
A 改善团队工作绩效 B 提高士气 C 提高质量 D 提高个人绩效
第8题
作为项目团队的大力支持者和激励者的关键项目相关方正在离开组织。项目团队士气低落，团队合作不力。项目经理应该怎么做才能提高士气（）
A.确定团队的需求和愿望
B.建立团队联系和情感纽带
C.通过团队参与达成共识
D.设定目标并推动团队实现目标
第9题
在一次团队会议上，属于主题专家的成员提到他们不断为重复任务工作，导致工作士气下降，敏捷项目管理师应该怎么做（）
A.组织一次团队建设活动，提高团队士气
B.让团队成员结对工作，互相学习，并研究新技术
C.让团队成员执行其活动的价值流分析
D.为团队添加更多资源，鼓励完成任务
第10题
领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气，这种领导类型是a 、贫乏型b 、团队
领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气，这种领导类型是
a 、贫乏型
b 、团队型
c 、乡村俱乐部型
d 、参与型
