题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于招聘的地域范围的说法不正确的是（）。

A.范围越大效果越好

B.范围大招聘成本增加

C.高级职位招聘范围要大

D.招聘范围越大越好

提问人：网友jidd5566 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 C，占比40%
· 有2位网友选择 A，占比20%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有2位网友选择 B，占比20%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于招聘的地域范围的说法不正确的是（）。”相关的问题

第1题

以下关于绷带包扎适用范围说法不正确的是()

A．环形包扎适用于肢体粗细均匀处伤口包扎以及各个部位的起始包扎

B．螺旋包扎法适用于粗细相等的肢体及躯干部位的包扎

C．螺旋反折包扎适用于上下粗细不等的肢体包扎

D．“8”字包扎适用于关节部位的包扎

E．回返包扎适用于下肢包扎

点击查看答案

第2题

关于招标方式的适用范围,下列说法正确的是()

A．所有国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目都必须一律公开招标

B．公开招标的招标人应通过有社会影响力的报刊、信息网络或其他媒介发布招标公告

C．邀请招标的对象是特定的法人或其他组织

D．国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的，无须经过任何审批即可进行邀请招标

点击查看答案

第3题

关于票据的特征,下列说法不正确的是?()

A.票据是文义证券

B.票据是要式证券

C.票据是有因证券

D.票据是完全有价证券

点击查看答案

第4题

招聘的原则主要是（）。

A、因事择人

B、公开公平公正

C、竞争择优

D、效率优先

E、因人设事

点击查看答案

第5题

招聘计划应包括的内容有（）。

A、招聘的数量与录用标准

B、招聘的时间、地域范围

C、招聘的流程与选拔方法

D、招聘预算

E、领导机构与工作人员

点击查看答案

第6题

岗位任职资格条件一般包括（）。

A、专业背景

B、学历水平

C、工作经验

D、能力要求

E、身体要求

点击查看答案

第7题

简历内容一般包括（）。

A、教育背景

B、个人技能

C、社会实践

D、工作经历

E、个人荣誉

点击查看答案

第8题

要想找到满意的工作，需了解应聘单位，做到“知彼”；要有正确的自我认知，做到“知己”。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信