平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了合理薪酬体系的（)原则。

A.按资分配

B.按劳分配

C.按需分配

D.平均分配

A．反对平均主义、合理拉开距离

B．加强思想政治工作

C．防止贫富悬殊和社会收入分配不公

D．劳动者同步富裕、同等富裕

E．允许一部分人依靠诚实劳动和合法经营先富起来

A.只能由单方解除

B.只能通过双方协商解除

C.既可以由单方解除，也可以双方协商解除

D.必须通过法律程序解除

A.以用人单位自定标准为主

B.全部属于法定标准

C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准

D.以法定劳动标准为主，是地方性强制性标准

A.物理环境与员工的工作效率关系较少

B.要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率

C.工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大

D.发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动

A.描述

B.解释

C.预测

D.控制

E.反馈

A.职业学校

B.大学生

C.下岗职工

D.猎头公司

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用

B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用

C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等

D.租用临时设备、办公用具等费用

A.向员工阐述工作的目的

B.向员工阐述工作的人员

C.向管理层阐述工作的进程

D.向管理层阐述工作的负责人

A.妥善保存整份工作说明书，并确保今后能随时更新

B.向最高管理层反映工作中的困难

C.对于工作人员进行培训

D.协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书