题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下关于途径——目标理论的叙述中,正确的是()。

A.管理行为只有被职工认为能导致其眼前和未来的满足时,才能被职工接受

B.领导者要承认职工中存在着实现工作目标的需要,并且要激起职工的这种需要;当职工完成工作目标后,应增加报酬的种类和数量

C.领导者要监督和指导职工的工作,从而增加达到工作目标的期望值

D.领导方式的采用取决于具体情况,如职工的个人特性和环境因素

提问人：网友dcmztc2007 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“以下关于途径——目标理论的叙述中,正确的是（)。A．管理行为…”相关的问题

第1题

关于临床康复的目标,以下叙述错误的是()。

A、制定临床康复的治疗计划时，每个患者的具体目标是不同的

B、患者的基本康复目标是一致的，包括独立能力和回归社会提高生活质量

C、患者不能重归社会将严重影响患者的自信、自立，也可能带来一些心理问题

D、独立能力就是指身体和生理功能上完成独立的能力

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第2题

以下关于职业生涯发展目标的说法,正确的是()。

A.职业生涯发展目标需要符合自身条件

B.职业生涯发展目标越高越好

C.职业生涯发展目标越低越好

D.对于职业生涯发展目标,高低无所谓

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第3题

以下关于职业生涯发展目标的选择,说法正确的是()。

A.应根据感觉做出选择

B.应通过预测、衡量、比较,再做出选择

C.只要有兴趣就能做出选择

D.只要选择薪资高的就行

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第4题

以下关于内核态和用户态的叙述中,错误的是()。

A.用户态也称目标程序状态，用户态下只能执行用户进程

B.只有在内核态才能执行内核程序代码，其中可包含特权指令

C.IA-32系统中，特权级别由代码段寄存器CS中的最后两位指定

D.shell命令行解释程序实现程序的加载和运行，因而它运行在内核态

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第5题

以下关于新公共管理理论说法正确的是()

A、提高政府公共管理有效性和社会公共福利的根本目标

B、公共管理主体多元化

C、公共管理对象的外部化

D、公共管理手段多样化

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第6题

以下关于目标管理作用说法不正确的是()

A．目标管理有利于组织明晰化

B．目标管理能激励员工承诺

C．目标管理有利于高层集权管理

D．目标管理可以改善管理工作

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第7题

控制可分为预先控制、现场控制和事后控制,其中预先控制也可称为()。

A．前馈控制

B．事前控制

C．即时控制

D．同期控制

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第8题

个人独资企业投资人甲聘用乙管理事务，并要求凡乙对外签订超过1万元的合同，须经甲同意。某日乙未经甲同意，与善意第三人丙签订了一份2万元的买卖合同。该合同()。

A．有效，但如果给甲造成损失，由乙承担民事赔偿责任

B．无效，如果给甲造成损害，由乙承担民事赔偿责任

C．为可撤销合同，可请求人民法院予以撤销

D．无效，经甲追认后有效

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第9题

根据我国《合同法》的规定，被撤销合同没有法律约束力的起始时间是()。

A．被撤销时起

B．订立合同时起

C．当事人向法院或仲裁机构提出撤销申请时起

D．人民法院或仲裁机构受理申请时起

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第10题

根据契税法律制度的规定，下列各项中，不征收契税的有()。

A．接受作价房产入股

B．承受抵债房产

C．承租房产

D．继承房产

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