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[主观题]

组织文化的构成要素分为两个层次:表层的物质文化和深层的观念文化。

提问人:网友littlerainx 发布时间:2022-01-07
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第1题
组织文化结构大致可以分为三个层次:表层文化()
A.厂容、厂貌及文化设施;产品样式

B.企业伦理与职业道德

C.行为规范与行为习惯

D.以上都不对

E.企业标志

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第2题
组织文化包括以下三个方面:表层文化、中介文化、深层文化()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
组织文化的结构分为哪三个层次?
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第4题
文化景观可以分为物质文化景观和非物质文化景观两类。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
组织文化的层级结构包括物质层文化、制度层文化和精神层文化()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
文化层次论中表层文化是指()。
A、外在直观的事物

B、社会规范

C、存在的基本假设

D、价值观

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第7题
组织文化等同于企业文化是不严谨的不科学的。
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第8题
组织文化的核心要素是()()()
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第9题
搜集世界著名企业的使命,谈谈你对组织使命的看法?
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第10题
某企业准备生产一种新产品,估计这种产品在市场上的需求量有四种情况:需求量较高、需求量一般、需求量较低,对每种情况出现的概率无法预测。为了生产这种产品,企业考虑了三种方案。该产品准备生产5年,据测算,各个方案在各种自然状态下5年内的损益值如下表:  各方案损益值表 单位:万元  自然状态损益值方案 需求量较高 需求量一般 需求量较低 需求量很低  甲方案  95  60  -12  -15  乙方案  70  45  10  -5  丙方案  80  40  15  5  那么,用折衷法所选择最佳方案是( )(假设给定最大值系数为0.7)

A、甲方案

B、乙方案

C、丙方案

D、都不是

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