题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

常见的薪酬模式包括A计件工资B计时工资C岗位工资D技能工资

常见的薪酬模式包括

A计件工资

B计时工资

C岗位工资

D技能工资

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“常见的薪酬模式包括A计件工资B计时工资C岗位工资D技能工资”相关的问题

第1题

IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬，在以下选项中，属于可变薪酬的是（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.轮班差异薪酬

D.工龄性薪酬

点击查看答案

第2题

有关“工资”概念的表述，()是错误的。

A.工资是狭义的薪酬

B.工资是被雇用后，完成工作任务而领取的劳动报酬

C.其基本形式包括计时工资、计件工资、奖金和津贴

D.工资基本上等于人工成本

点击查看答案

第3题

职工薪酬包括（）

A．补贴

B．计时工资

C．计件工资

D．奖金、津贴

点击查看答案

第4题

直接薪酬包括基本薪酬（计时工资或计件工资)、奖金、工资性津贴、加班工资、业绩工资（如销售提成)、分红、利润分享、股权期权等。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

“直接人工”成本项目包括的内容主要有（)。 A.产品生产工人的计时工资和计件工资 B.产品生产工人的奖金、津贴和补贴 C.产品生产工人加班工资 D.产品生产工人的其他薪酬

点击查看答案

第6题

【多选题】薪酬的形式有（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.红利

D.奖金

点击查看答案

第7题

（)不属于以绩效为导向的薪酬结构。

A.计件工资

B.计时工资

C.效益工资

D.薪点工资

点击查看答案

第8题

企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()

A.基本工资、补贴工资

B.基本工资、福利工资

C.计件工资、工龄工资

D.计件工资、计时工资

点击查看答案

第9题

工资制度是薪酬制度中最基本的制度，就计量的形式而言，可分为（)。

A.计时工资

B.计件工资

C.基本工资

D.奖金

点击查看答案

第10题

下列各项中，属于职工薪酬的有( )。

A.计时工资

B.计件工资

C.货币形式向职工提供的购房补贴

D.货币形式向职工提供购车补贴

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信