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[主观题]

在学习型组织内,管理者之间要鼓励平等对话,强调积极参与;同事之间,要强调团队意识,在合作与互

助中倡导教师的自主发展。()

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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第1题
在学习型鼓励平等对话,强调积极参与()在合作与互助中倡导教师的自主发展。

在学习型鼓励平等对话,强调积极参与()在合作与互助中倡导教师的自主发展。

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第2题
学习型组织在个人层面的作用是()。

A.促使成员迈向共同愿景

B.促进了组织与环境相适应

C.鼓励员工相互合作,增加凝聚力

D.形成员工之间探讨和对话的氛围

E.为员工创造不断学习的机会

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第3题
从组织层面上看,学习型组织有助于()。A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围B.鼓励员工共同

从组织层面上看,学习型组织有助于()。

A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围

B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景

D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

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第4题
创造学习型组织应坚持的行为准则有()等。

A.创造不断学习的机会

B.促进学习者之间的探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习

D.建立学习及学习共享系统

E.促使成员迈向共同愿景

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第5题
创造学习型组织应坚持的行为准则是()等。

A.创造不断学习的机会

B.促进学习者之间的探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习

D.建立学习及学习共享系统

E.促使成员迈向共同愿景

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第6题
创建学习型组织应坚持的行为准则是()等。

A.创造不断学习的机会

B.促进学习者之间的探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习

D.建立学习及学习共享系统

E.促使成员迈向共同愿景

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第7题
组织层面上看,学习型组织有助于()。

A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛

B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.建立学习以及共享系统,促使成员迈向共同愿景

D.促进组织与环境相适应,更好地为社会以及大众服务

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第8题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。

A.从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

B.从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景

D.从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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第9题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从组织层面来看()。A.学习型组织创造不断学习的机会,促

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从组织层面来看()。

A.学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景

D.学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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第10题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看()。A.学习型组织创造不断学习的机会,促

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看()。

A.学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景

D.学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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