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[主观题]

企业文化的形成,只需要领导者的作用,不需要组织成员的参与和配合。()

企业文化的形成,只需要领导者的作用,不需要组织成员的参与和配合。()

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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第1题
领导者教导、传播的过程就是()

A.企业文化研究形成的过程

B.企业核心文化形成的过程

C.企业文化创新形成的过程

D.企业文化建立的过程

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第2题
领导者是团队的核心,对于企业文化和团队的建设有着非常重要的作用。()

领导者是团队的核心,对于企业文化和团队的建设有着非常重要的作用。()

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第3题
()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。A员工B领导者C中层D团队

()对企业文化和团队建设有非常重要的作用。

A员工

B领导者

C中层

D团队

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第4题
试结合组织文化的影响因素,分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。

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第5题
领导者在企业文化建设中发挥组织作用()
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第6题
领导者在企业文化建设中发挥决策作用()
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第7题
领导者素质的不断完善可以促进优秀企业文化的形成。孙子兵法提出“军人五德”,值得企业领导借鉴。五德分别指()。

A.智

B.信

C.仁

D.勇

E.严

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第8题
关于企业领导者在企业文化建设中的作用,错误的是()。A.企业家是企业文化的设计者和积极倡导者B.企

关于企业领导者在企业文化建设中的作用,错误的是()。

A.企业家是企业文化的设计者和积极倡导者

B.企业家是企业文化的贯彻者和执行者

C.企业家是企业文化的诠释者和宣传者

D.企业家发挥着无可替代的表率作用

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第9题
企业家特质、个人魅力、工作作风和经营哲学均对企业文化的形成具有重大影响,这体现了组织文化受到()的影响。

A.领导者素质

B.组织发展阶段

C.成员素质

D.企业特征

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第10题
企业文化是指,在一定社会文化大环境影响下经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、()、以及传统和习惯的总和。

A.信仰追求

B.道德规范

C.行为准则

D.经营特色

E.管理风格

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