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[单选题]

培训成果中的()用来评价员工在技术或运动技能,以及行为方式上的提高程度。

A.感情成果

B.绩效成果

C.认知成果

D.技能成果

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[11.***.***.190] 1天前
匿名网友 选择了C
[115.***.***.177] 1天前
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[240.***.***.45] 1天前
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[28.***.***.10] 1天前
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[56.***.***.116] 1天前
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[26.***.***.164] 1天前
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[6.***.***.0] 1天前
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[164.***.***.98] 1天前
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第1题
培训成果中的()用来评价员工在技术或运动技能,以及行为方式上的提高程度。A认知成果B技能成果C

培训成果中的()用来评价员工在技术或运动技能,以及行为方式上的提高程度。

A认知成果

B技能成果

C感情成果

D绩效成果

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第2题
在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来评价员工在技术或运动技能,以及行为方式上的提高程度的是()。

A.投资回报

B.技能成果

C.感情成果

D.绩效成果

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第3题
在培训效果评价的过程中,()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

A.技能成果

B.情感成果

C.绩效成果

D.投资回报率

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第4题
在培训效果评价的过程中,()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。(2004年11月三级真题)

在培训效果评价的过程中,()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。(2004年11月三级真题)

A.技能成果

B.情感成果

C.绩效成果

D.投资回报率

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第5题
在培训效果评价的过程中,()用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。A.技能成果B.情感成果

在培训效果评价的过程中,()用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。

A.技能成果

B.情感成果

C.绩效成果

D.投资回报率

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第6题
在培训目标中()是用来衡量员工对培训内容中强调的原理,事实,技术,程序或过程的熟悉程度

A.感情成果

B.技能成果

C.认知成果

D.绩效成果

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第7题
评价员工在技术或技能运用,以及行为方式上的提高程度,是培训成果中的()。A.认知成果B.绩效成果C

评价员工在技术或技能运用,以及行为方式上的提高程度,是培训成果中的()。

A.认知成果

B.绩效成果

C.技能成果

D.投资回报率

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第8题
培训成果中的()是用来衡量员工对培训内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。A感情

培训成果中的()是用来衡量员工对培训内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。

A感情成果

B技能成果

C认知成果

D绩效成果

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第9题
()用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

A.认知成果

B.技能成果

C.绩效成果

D.情感成果

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第10题
在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是()。

A.认知成果

B.技能成果

C.感情成果

D.绩效成果

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