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[单选题]

美国心理学家赫茨伯格在()一书中首次提出了激励——保健因素理论。

A.工作和人的性质》

B.《管理的科学和实务》

C.《管理过程：思想、行为和实务》

D.《企业文化与经营业绩》

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了()。

A.双因素理论

B.期望理论

C.XY理论

D.管理方格图

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第2题

美国心理学家弗雷德里克？赫茨伯格于1959年提出_____________理论。

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第3题

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克？赫茨伯格提出的。（)

双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克？赫茨伯格提出的。()

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第4题

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克－赫茨伯格提出的。（)

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()

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第5题

公平理论是由哪位美国心理学家提出的（)。

A.亚当斯

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.威廉·麦道格尔

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第6题

心理学家（）在其《管理才能探索》一书中研究了八种个性特征和五种激励特征。

A.斯金那

B.马斯洛

C.吉赛利

D.赫茨伯格

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第7题

美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论

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第8题

提出需求层次理论的美国心理学家是（）。

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.赫茨伯格

D.杜拉克

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第9题

需要层次理论是人本主义心理学家（)首次提出的。A．赫茨伯格B．奥德弗C．马斯洛D．麦克利兰

需要层次理论是人本主义心理学家()首次提出的。

A．赫茨伯格

B．奥德弗

C．马斯洛

D．麦克利兰

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