“命令式或警告式”的沟通往往更能威慑对方,让其按照你的意图行动。()
“命令式或警告式”的沟通往往更能威慑对方,让其按照你的意图行动。()
“命令式或警告式”的沟通往往更能威慑对方,让其按照你的意图行动。()
A.应酬式自我介绍,往往只需要介绍姓名即可。
B.礼仪式自我介绍,只需要针对对方提出的问题做出回答即可。
C.工作式自我介绍,适用于社交活动中,希望与交往对象进一步交流沟通。
D.问答式自我介绍,适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。
A.单选式提问
B.封闭式提问
C.开放式提问
D.多选式提问
A.人类容易被自己的情绪与信念所左右
B.往往只接受对自己有利的证据而忽视或曲解不利的证据
C.对对方的观点往往攻其一点不及其余忽视其中台理的部分
D.以上都对
A.人类容易被自己的情绪与信念所左右
B.往往只接受对自己有利的证据而忽视或曲解不利的证据
C.对对方的观点往往攻其-点、不及其余忽视其中合理的部分
D.以上都对
A.双握式:在用右手紧握对方右手的同时,再用左手加握对方的手背、前臂、上臂或者肩部,表达特别的热情和尊敬
B.平等式:商务人士在大多数情况下采取的握手方式,传递友好、平等的信息
C.支配式:用掌心向下或向左下的姿势握住对方的手,表达自己的优势与支配地位
D.服从式:用掌心向上或向左上的手势与对方握手,往往处于被动地位
E.女王式:只伸出几个手指头与对方相握,表现出不懂礼仪/非常害羞/非常傲慢
A.管理者的沟通风格与情境不一致
B.接收者沟通技能方面的差异
C.沟通各方心理活动的制约
D.不善倾听
A.提出问题
B. 多给对方肯定的回答
C. 使用否定别人意见或评论式的回答
D. 不要轻易打断别人的发言
A.用语言鼓励(或沟通)对方打破僵局
B.采取横向式的谈判打破僵局
C.寻找替代的方法打破僵局
D.运用休会策略打破僵局
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