题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工受处分的期间为：警告()个月，记过()个月，记大过()个月，降级、撤职()个月。

A.3,6,12,24

B.6,12,18,24

C.6,9,18,24

D.12,12,18,24

提问人：网友lzy_sxb 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比37.5%
· 有2位网友选择 B，占比25%
· 有2位网友选择 A，占比25%
· 有1位网友选择 D，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工受处分的期间为：警告（)个月，记过（)个月，记大过（)个…”相关的问题

第1题

点击查看答案

第2题

点击查看答案

第3题

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受警告、记过、记大过和降级、撤职处分的期间分别为( )。

A、3个月 6个月 9个月 12个月

B、3个月 6个月 12个月 18个月

C、6个月 9个月 12个月 18个月

D、6个月 12个月 18个月 24个月

点击查看答案

第4题

以空库等方式虚假收贷收息的，至少应给予()处分。

A、记大过

B、降级

C、撤职

D、开除

点击查看答案

第5题

违规向客户提供委托理财或代客户理财服务的，至少应给予()处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降级

点击查看答案

第6题

下列属从轻或减轻处理的行为有()。

A、因不可抗力造成损失、毁损的

B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误或交待问题，配合调查的

C、受到暴力胁迫行为失当，事后积极补救的

D、业务创新不当行为且损害后果轻微的

点击查看答案

第7题

受到暴力胁迫时行为失当，事后积极补救的()。

A、可从轻处理

B、可减轻处理

C、可从重处理

D、可免予处理

点击查看答案

第8题

处分期间发生新的违规行为应()处理。

A、从轻

B、同等

C、加重

D、免于

点击查看答案

第9题

对抵制、报告和正确履职、执行制度的工作人员打击报复的，给予()处分。

A、记过至开除

B、降级至开除

C、撤职至开除

D、开除

点击查看答案

第10题

销毁悬案待查或尚未清查账务的会计档案，给予()处分。

A、记大过

B、降级

C、撤职

D、开除

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信