下列对组织文化功能表述错误的是()。
A.导向功能
B.制约功能
C.激励功能
D.整合功能
A.导向功能
B.制约功能
C.激励功能
D.整合功能
A.安全文化是将组织安全理念转化为员工具体行为的过程
B.安全文化独立于组织职业健康安全管理体系之外,对其起引导、支撑作用
C.安全文化表明对组织健康和安全计划的承诺
D.安全文化是个人和团体价值观、态度和行为模式的产物
A.编辑工作的设计、组织功能体现在设计并组织协调大型出版物的出版
B.在出版物的生产过程中,对于作为出版物生产前提的作品,编辑拥有否决权
C.编辑的立场、观点和判断力,在文化创造优化中产生重大作用
D.编辑工作可以通过选题的设计和规划,对出版物的产品结构发挥重要优化作用
E.出版物的文化传承和导引作用主要是通过编辑活动实现的
下列选项中对企业文化表述错误的是()
A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式
B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观
C.企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响
D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同
下列关于功能分区的表述,错误的是()
A.功能分区最早是依据城市基本活动对城市用地进行分区组织
B.功能分区最早是由《雅典宪章》提出并予以确定的
C.功能分区对解决工业城市中的工业和居住混杂、卫生等问题具有现实意义
D.《马丘比丘宪章》对城市布局中的功能分区绝对化倾向进行了批判
A.对个体而言,服饰是无言的介绍信,展示着个人的文化修养、审美情趣、人生态度等。
B.对社会而言,服饰是时代的风向标,映照着社会的政治、经济、文化变迁。
C.服饰体现个人教养,反映审美品位。
D.服饰映照社会文化,标志组织规范。
A.税法是国家组织财政收入的法律保障
B.税法是国家调控宏观经济的一种经济法律手段
C.税法对维护现代市场经济秩序有重要作用
D.税法只维护国家权益
A.组织文化是组织成员共同的价值观和信念
B. 组织文化是保持组织稳定和正常运转的基础之一
C. 领导者对组织文化的形成起着举足轻重的作用
D. 组织文化是看得见、摸得着的"规则"
下列关于四种组织文化类型的表述,错误的是()。
A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B.俱乐部型公司非常重视适应、忠诚感和承诺
C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
D.棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公司的生存
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