题目内容
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[多选题]
职位分类的优点有()。
A.为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据
B.使职位井然有序
C.形成合理的工资结构
D.克服人事管理中的主观随意性
提问人:网友lqlq2018
发布时间:2022-01-06
A.为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据
B.使职位井然有序
C.形成合理的工资结构
D.克服人事管理中的主观随意性
A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一
C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
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