()是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A.劳务作业人员花名册
B.支付凭证
C.台账
D.考勤表
A.劳务作业人员花名册
B.支付凭证
C.台账
D.考勤表
A.考勤表
B.工资表
C.人员增减台账
D.工资台账
E.支付凭证
以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是()
A.结算台账
B.考勤表
C.工资表
D.花名册
(1)问:先拆混泥土梁后拆混凝土板是事故发生原因之一。()
A.正确
B.错误
(2)问:大型拆除作业必须编制施工方案,必要情况下应当组织专家进行论证。()
A.正确
B.错误
(3)问:拆除作业应由()单位施工。
A.总承包单位
B.专业承包单位
C.劳务分包单位
D.有相应资质的单位
(4)问:拆除作业的施工方案由()批准后,方可施工。
A.安全员
B.项目经理
C.企业技术负责人
D.项目技术负责人
劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成(),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.劳务分包工作
D.满足合同要求的工作
A.劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动
B.劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子,对工程的工期和质量直接向建设单位负责
C.劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动
D.劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系,以利于工程施工
A.劳务作业分包
B.专业工程分包
C.专业作业分包
D.劳务施工分包
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