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[判断题]

制定一个较高的目标是解决就业拖延症的方法之一。()

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-07
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第1题
解决就业拖延症的方法是( )

A、设立截止日期

B、营造无干扰的环境

C、降低预期

D、提高预期

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第2题
克服拖延症,下面哪些方法是正确的( )。

A、合理规划

B、将推迟合理化

C、化整为零

D、限时完成任务

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第3题
“拖延症”反映了人们倾向于推迟执行那些需要立即投入而报酬滞后的认为,这反映了人们的时间偏好。()
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第4题
用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一个求职者( )
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第5题
求职前需要做的准备工作是( )

A、了解用人单位需求

B、了解简历制作

C、了解面试技巧

D、心态调整:从自然人到职业人转变

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第6题
HR的核心需求是( )

A、求职者能够胜任求职岗位

B、求职者能够在应聘单位工作较长时间

C、招到优秀员工

D、招到最合适的员工

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第7题
个人事业发展与以下哪种选择的关系最密切( )

A、行业选择

B、职业选择

C、单位选择

D、伴侣选择

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第8题
猫抓咖啡杯满足了人们的什么需求,才如此受欢迎?( )

A、过度空间中创造的需求

B、对宠物的爱的需求

C、对美的需求

D、心理的虚荣

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第9题
交换的四个层次是( )

A、用时间交换

B、用技术交换

C、用资源交换

D、用产品交换

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