题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于未休年休假工资报酬的说法正确的是（）。

A.未休年休假工资报酬为职工日工资收入的300%

B.上述300%中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

C.上述300%中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

D.未休年休假工资报酬为职工日工资收入的100%

提问人：网友magican1982 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照（）进行折算。

A.职工本人的月工资除以月工作E1天数

B.职工本人的月工资除以月计薪天数

C.职工本人的月基本工资除以月工作日天数

D.职工本人的月基本工资除以月计薪天数

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第2题

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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第3题

下列对于带薪年休假的天数的表述正确的是（）。

A、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天

C、职工累计工作已满20年的，年休假15天

D、职工累计工作已满25年的，年休假20天

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第4题

“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（），以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。

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第5题

带薪年休假中的“薪”是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前 12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。

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第6题

以下也被纳入工资总额的是（）。

A、房补

B、车补

C、餐补

D、通讯费

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第7题

对加班工资说法正确的是（）。

A、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；

B、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；

C、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

D、实行计件工资的劳动者没有加班费。

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第8题

企业出现没有及时足额支付工资的，劳动行政部门可以责令企业限期支付，如果企业逾期不支付的，责令企业按应付金额的（）标准向劳动者加付赔偿金。

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第9题

工资每月至少支付一次，如果双方约定好也可一月支付几次。

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