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[判断题]
如员工发现触犯红线行为的情形，可以向审计监察部投诉和举报，其中举报邮箱号：szjb@vanke.com 5198@vanke.com（）
提问人：网友90000002
发布时间：2023-06-11
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第1题
判断下列采取的措施是否正确（）发生冲突时如我方员工未动手、未受伤（或受轻微伤）且未造成后续不良影响无需报送本部作为A级事件；如果主动出手或存在触犯公司红线的行为务必报送本部作为A级事件
第3题
关于红线行为的认定，哪项是不正确的？（）
A、小苏的客户只愿意出5万元的中介费，但成交房屋价格为600万，收费标准不符合公司要求，不算业绩不发工资，小苏与业主客户协商后，将上交总部的合同成交价格修改为200万，小苏未触犯红线
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B、某业主将钥匙委托给小云并签订《钥匙委托书》，后委托到期，小云将钥匙归还给业主，小云未触犯红线
C、业务经理小西代交店内水费后至总部如实报销，小西的行为未触犯红线
D、小牛发现店内伙伴以投资高回报名义骗取客户钱财，遂向公司举报，为客户挽回巨额损失，小牛的行为符合公司文化价值取向，未触犯红线
第10题
触犯质量红线的行为，除对于绩效考评外，出现下列情形的，可予以责任人降职降级处理（）
A.严重质量过失行为年度累计达到两次的
B.较大质量过失行为年度累计达到三次的
C.一般质量过失行为月度累计达到三次或年度累计达到十次的
D.以上都是
