题目内容
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[主观题]
实行社会保障管理体制分散管理模式使各管理机构具有()。
实行社会保障管理体制分散管理模式使各管理机构具有（)。
A.具有较大的自主性
B.缺乏较大的自主性
C.具有较大的被动性
D.具有较大的服从性
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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A.具有较大的自主性；
B.缺乏较大的自主性；
C.具有较大的被动性；
D.具有较大的服从性。
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第5题
社会保障管理体制分散管理模式的基本特征包括()
A.各级政府及社会保障部门事权独立
B.各级政府社会保障部门社会保障预算独立
C.政府间的社会保障联系是间接的
D.政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理
E.政府只对社会保障进行监督
第6题
社会保障管理体制集中管理模式的优点包括：()。
社会保障管理体制集中管理模式的优点包括：（)。
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A.避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥;
B.有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能;
C.有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用;
D.对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督;
E.管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要。
第7题
社会保障管理体制集散结合管理模式的优势主要体现在：（)。
A.它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求;
B.各管理机构具有较大的自主性;
C.管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要;
D.有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥;
E.有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展。
