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[单选题]

我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位。

A.30,书面

B. 30,口头

C. 60,书面

D. 45,口头

提问人:网友sbtgh1 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[189.***.***.26] 1天前
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[59.***.***.191] 1天前
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[111.***.***.92] 1天前
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[150.***.***.185] 1天前
匿名网友 选择了D
[251.***.***.21] 1天前
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[122.***.***.253] 1天前
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[33.***.***.167] 1天前
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[155.***.***.64] 1天前
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[75.***.***.121] 1天前
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[97.***.***.146] 1天前
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第1题
我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。A.三天B.三十天C.一个

我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。

A.三天

B.三十天

C.一个星期

D.一个半月

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第2题
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同应提前()天以()形式通知用人单位

A.30,书面

B.30,口头

C.60,书面

D.45,口头

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第3题
我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应该提前()以书面形式通知用人单位。 A.3

我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应该提前()以书面形式通知用人单位。

A.3天

B.30天.

C.一星期

D.三个月

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第4题
按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()

A.用人单位的权利

B.用人单位的义务

C.劳动者的权利

D.劳动者的义务

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第5题
我国劳动法规定,劳动者在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的用人单位不得解除劳动合同()
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第6题
我国劳动法规定,劳动者在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同()
点击查看答案
第7题
按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。

A.用人单位的权利

B.用人单位的义务

C.劳动者的权利

D.劳动者的义务

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第8题
我国劳动法规定,劳动者在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同()
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第9题
1729我国劳动法规定,劳动者在用人单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同()
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第10题
我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,应当提前()书面通知劳动者。
我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,应当提前()书面通知劳动者。

A.15日

B.30日

C.60日

D.180

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