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[主观题]

简述“自我实现人”的假设的基本观点。

提问人：网友lipeize 发布时间：2022-01-06

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第1题

多数人干活都是为了满足其基本需要，只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于（）

A.“经济人”的假设

B.“社会人”的假设

C.“自我实现人”的假设

D.“复杂人”的假设

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第2题

简述“复杂人”假设的基本观点。

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第3题

下列属于X 理论关于人性假设的基本观点的是（）

A.大多数人趋于懒惰，尽可能地逃避工作。

B.大多数人以自我为中心，忽视组织目标。

C.一般人在适当条件下，不仅学会了接受职责，还学会了谋求职责。

D.人的自我实现的要求和组织要求的行为之间是没有矛盾的。

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第4题

简述“社会人”假设的基本观点和管理措施。

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第5题

试述“经济人”、“社会人”的基本观点，及相应的管理策略。或（请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。）

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第6题

认为大多数人是懒惰的，尽可能逃避工作的观点属于()。

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“复杂人”假设

D.“自我实现人”假设

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第7题

管理学对人性假设的观点大体上有（）

A.经济人

B.社会人

C.自我实现的人

D.复杂人

E.理想人

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第8题

管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第9题

目前管理学界对人性的研究先后形成了几种人性假设观点，包括()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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