题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

小吴要想成立一个社会团体，他首先需要（）。A. 向登记管理机关提出筹备申请B. 经过其业务主管单位

小吴要想成立一个社会团体，他首先需要（）。

A. 向登记管理机关提出筹备申请

B. 经过其业务主管单位审查同意

C. 出示验资报告、场所使用权证明

D. 召开会员大会，向登记管理机关申请成立登记

提问人：网友gwzhangxx 发布时间：2022-01-06

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第1题

发起人要想成立社会团体，首先需要（）。A.向登记管理机关提出筹备申请B.经过其业务主管

发起人要想成立社会团体，首先需要（）。

A.向登记管理机关提出筹备申请

B.经过其业务主管单位审查同意

C.出示验资报告、场所使用权证明

D.召开会员大会，向登记管理机关申请成立登记

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第2题

发起人要想成立社会团体，首先需要。 A.向登记管理机关提出筹备申请B.召开会员大会，向登记管理机关

发起人要想成立社会团体，首先需要。

A.向登记管理机关提出筹备申请

B.召开会员大会，向登记管理机关申请成立登记

C.经过其业务主管单位审查同意

D.向登记管理机关备案

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第3题

王某想成立社会团体，他作为发起人首先需要（）。

A.向登记管理机关提出筹备申请

B.经过其业务主管单位审查同意

C.出示验资报告、场所使用权证明

D.召开会员大会，向登记管理机关申请成立登记

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第4题

社会工作者小吴的服务对象李某是两劳释放人员，因交通事故造成肢体残疾，后办理了残疾证。一个星期前，李某出门时不慎摔伤，造成右腿骨折，但又无钱治疗，于是他向小吴求助。小吴首先应该（）。

A.联系医院进行救治

B.寻找街道给予帮助

C.协助李某申请低保

D.联系残联申请轮椅

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第5题

社会工作者小吴最近筹划一个施暴者矫治小组，在设计小组活动时，他需要考虑（）的因素。

A.治疗性

B.组员的能力

C.自愿性与自助性

D.组员的特征

E.组员的性别与年龄

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第6题

社会工作者小吴最近筹划一个施暴者矫治小组，在设计小组活动时，他需要考虑（）的因素。

A.治疗性

B.组员的情绪和行为特点

C.自愿性与自助性

D.适合性与可行性

E.组员的性别与年龄

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第7题

罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方法来培养团队成员的能力。他知道小吴对这个想法并不太积极，因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做。从经验中罗先生还得知，小吴能够让团队恪守议事日程，因此他已经具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有中等的能力和低的情愿程度。在这个基础上，罗先生决定说服小吴接受他的想法。小吴接受了。在后来的一次会议上，小吴采用了在每个议题结束后做总结的方式，还说要对每个会议进行计划和审查。罗先生给予小吴很高的支持。对于苏小姐，罗先生则需要使用不同的领导方式。苏小姐非常热情，但是罗先生从她杂乱无章的论点，就能知道让她主持任何会议可能都将是一场灾难。罗先生觉得他需要首先使用指令的方式让苏小姐注意一下她的论点。罗先生说他希望苏小姐能把她的论点集中在会议上，而苏小姐立刻表现出接受的态度。罗先生表扬苏小姐对自己的工作负责，他很快就看到了苏小姐的进步，并与苏小姐达成了主持她的第一个会议的方案。罗先生对小吴采用的是（）的领导方式

A.参与

B.协商

C.命令

D.授权

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第8题

案例讨论：轮流主持会议罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方法来培养团队成员的能力。他

知道小吴对这个想法并不太积极，因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做。从经验中罗先生还得知，小吴能够让团队恪守议事日程，因此他已经具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有中等的能力和低的情愿程度。在这个基础上，罗先生决定说服小吴接受他的想法。小吴接受了。在后来的一次会议上，小吴采用了在每个议题结束后做总结的方式，还说要对每个会议进行计划和审查。罗先生给予小吴很高的支持。对于苏小姐，罗先生则需要使用不同的领导方式。苏小姐非常热情，但是罗先生从她杂乱无章的论点，就能知道让她主持任何会议可能都将是一场灾难。罗先生觉得他需要首先使用指令的方式让苏小姐注意一下她的论点。罗先生说他希望苏小姐能把她的论点集中在会议上，而苏小姐立刻表现出接受的态度。罗先生表扬苏小姐对自己的工作负责，他很快就看到了苏小姐的进步，并与苏小姐达成了第一个她主持会议的协议。请问，针对团队中不同下属，罗先生是如何采取合适的领导方式来达到培养他们主持会议能力的目的？

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第9题

题案例分析:罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方法来培养团队成员的能力。他知道小吴对这个想法并不太积极,因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做。从经验中罗先生还得知,小吴能够让团队恪守议事日程,说明他已经具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有中等的能力和较低的情愿程度。在这个基础上,罗先生决定说服小吴接受他的想法。小吴接受了。在后来的一次会议上,小吴采用了在每个议题结束后做总结的方式,还说要对每个会议进行计划和审査。罗先生给予小吴很高的支持。对于苏小姐,罗先生则需要使用不同的领导方式。苏小姐非常热情,但是罗先生从她杂乱无章的论点,就能知道让她主持任何会议可能都将是一场灾难。罗先生覚得他需要首先使用指令的方式让苏小姐注意一下她的论点。罗先生说他希望苏小姐能把她的论点集中在会议上,而苏小姐立刻表现出接受的态度。罗先生表扬苏小姐对自己的工作负责,他很快就看到了苏小姐的进步,并与苏小姐达成了主持她的第一个会议的协议。 18.罗先生对小吴采用的领导方式是（）的领导方式

A.授权

B.协商

C.命令

D.参与

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第10题

下列说法错误的是

A.仔细留意身边遇到哪些问题，衣、食、住、行、教育、娱乐、休闲等，找到问题，解决问题，就可能发现商机。

B.小吴和几个同学组成了一个创业团队，他认为，要是解决问题的方法都必须遵守各种条条框框，还怎么创新？所以可以适当违规。

C.小李等几个同学设计的变距四旋翼无人机获得创青春大赛金奖，随后成立创业公司，设计无人机科技产品用于中小学教育，本案例中，商机来源是小李和同学们的发明创造。

D.具有积极心态和满满的正能量，就容易具备发现商机的敏锐眼光。

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