我国公务员的级别共有（)级。A．10B．15C．20D．16

A.14

B.13

C.15

D.12

A.11级

B.12级

C.13级

D.14级

E.15级

我国公务员的级别分为()。

A．十二级

B．十三级

C．十四级

D．十五级

我国县处级正职公务员对应的级别是（）。

A.10—15级

B.12—18级

C.14—20级

D.16—22级

为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。 材料二《公务员法》第十三条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。 材料三《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。针对上述材料，联系实际，回答下列问题。

根据材料一、二、三的有关内容，试述我国公务员制度的主要机制。

A.公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代

B.一职数级，上下交叉

C.职务与级别应当是互相对应的关系

D.公务员在同一职务上可以晋升级别

A.公务员既有级别又有职务，二者不能彼此取代

B.一职数级，上下交叉

C.职务与级别应当是互相对应的关系

D.公务员在同一职务上可以晋升级别