题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于人力资本投资的说法,正确的是()。

A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好

B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益

C.国家不能成为人力资本投资的主体

D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动

E.人力资本投资的收益一定大于成本

提问人:网友xjz36998494 发布时间:2022-01-06
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第1题
在人力资本投资方式的选择上,根据预期收益与成本的比较,不同投资主体的侧重点不同,个人更倾向于投资( )。

A、卫生保健

B、正规教育

C、学校教育

D、培训教育

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第2题
关于人力资本投资的说法,正确的是()。

A. 人力资本投资的主体只能是个人及其家庭

B. 企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式

C. 增进健康可以被认为是人力资本投资活动

D. 义务教育也属于人力资本投资活动

E. 寻找新的工作不属于人力资本投资活动

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第3题
关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。
A、人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和

B、在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率

C、利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小

D、内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

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第4题
大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决()的问题。

A.人力资本投资

B.雇佣合同的完整性和明确性

C.对员工个人的激励

D.对员工群体的激励

E.法律上的强制性

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第5题
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划(ERP)软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工的指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭,唱歌,大家都乐于为他工作。但是张先生发现下属们的工作经常没有头绪,项目进度达不到要求,虽然他们通过加班按时完成了项目,但张先生总觉得长此以往不是办法。

按照管理方格理论,张先生的领导风格接近于其中的()。

A.(1,9)“乡村俱乐部”

B.(5,5)“中庸”

C.(9,1)“任务”

D.(1,1)“无为而治”

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第6题
财政法制调整的对象不包括()。

A.国家征税产生的税收关系

B.国家债务关系

C.财政监督关系

D.个体企业之间的关系

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第7题
财政法规体系中对其他财政法规有立法意义的制约作用的是()。

A.财政法律

B.财政行政法规

C.财政部门规章

D.地方性财政法规

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第8题
个体工商户的生产、经营所得应纳的税款,由纳税人在次月()内预缴。

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

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第9题
纳税人超过应纳税额缴纳的税款,自结算缴纳税款之日起()发现的,可要求退还。

A.5年内

B.4年内

C.3年内

D.1年内

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第10题
关于税费整合的措施,下列叙述错误的是()。

A.费改税

B.取消不合理收费

C.加大税收征管力度

D.规范收费管理

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