题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某承包商项目经理甲与农民工乙某签订了一份用工合同,合同中约定乙某每天工作10小时,每天的工资是
20元钱(当地同等工人工资为30元),经仲裁后合同撤销,则()。
A.承包商要承担缔约过失责任
B.承包商要承担违约责任
C.承包商要承担侵权责任
D.只有在乙某有实际损失的情况下,承包商才要承担缔约过失责任
提问人:网友angleverge
发布时间:2022-01-06
A.承包商要承担缔约过失责任
B.承包商要承担违约责任
C.承包商要承担侵权责任
D.只有在乙某有实际损失的情况下,承包商才要承担缔约过失责任
A.效力待定
B.无效
C.可撤销
D.有效
A.甲和乙的合同有效,乙和丙的合同有效
B.甲和乙的合同有效,乙和丙的合同无效
C.甲和乙的合同无效,乙和丙的合同有效
D.甲和乙的合同无效,乙和丙的合同无效
A.此合同属于附生效条件的合同
B.此合同属于附解除条件的合同
C.此合同属于附生效期限的合同
D.此合同属于附终止期限的合同
A.2009年6月1日
B.2010年3月1日
C.2010年6月1日
D.2011年3月1日
A.业主可以行使同时履行抗辩权
B.业主可以行使先履行抗辩权
C.业主可以行使先履行抗辩权,但是不能追究甲建筑公司的违约责任
D.业主可以行使先履行抗辩权,同时可以追究甲建筑公司的违约责任
A.甲公司承担
B.丙公司承担
C.丁公司承担
D.丙公司和丁公司连带承担
A.乙水泥厂向甲建筑公司承担违约责任
B.丙水泥厂向甲建筑公司承担违约责任
C.丙水泥厂向乙水泥厂承担违约责任
D.甲水泥厂和丙水泥厂向甲建筑公司承担连带责任
A.10
B.16
C.20
D.32
A.后签订的合同是原合同的补充部分,应当以后签订的合同作为结算依据
B.后签订的合同属于无效的合同,应当以备案的原合同为结算依据
C.应当以两个合同的平均价作为结算依据
D.不以任何一个合同为准,应当重新协商签订合同
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