《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,() 是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。 A.岗位教育质量 B.岗位培训质量 C.岗位管理质量D.岗位组织质量
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,() 是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。 A.岗位教育质量 B.岗位培训质量 C.岗位管理质量D.岗位组织质量
A.关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B.物业服务企业经理上岗培训的内容
C.物业服务企业部门经理、管理员上岗培训的内容
D.物业服务企业经理岗位规范
E.物业服务企业部门经理、管理员岗位规范
A.关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B.物业服务企业经理岗位规范
C.物业服务企业部门经理、管理员岗位规范
D.物业管理企业的管理方式的规范
E.物业管理企业的管理程序的规范
A.岗位培训
B.培训方式
C.考试内容
D.培训教材
A.1995
B.1996
C.1997
D.1998
建设部(现住建部)人事教育劳动司与房地产业司联合下发《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》的直接原因是()。 A.物业服务市场接近饱和竞争激烈 B.物业管理人员素质普遍偏低 C.物业服务企业对物业管理人员本着高标准、严要求的态度 D.物业服务企业发展过快
A.岗位培训方式
B.培训目标的制订
C.岗位培训质量
D.岗位合格证书的颁发与管理
A.岗位监督质量
B.岗位培训质量
C.岗位管理质量
D.岗位组织质量
A.劳动司与房地产业司
B.教育劳动司与房地产业司
C.物业司与房地产业司
D.教育物业司与房地产业司
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