题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们的需要包括
A.安全
B.权利
C.亲和
D.成就
提问人：网友upjunjie
发布时间：2022-01-07
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A、往往倾向于谨慎地确定有限的成就目标
B、乐于采用与他人合作的方式
C、希望得到对他们工作业绩的不断反馈
D、在工作中敢于作出个人决断，并愿意对其行动承担责任
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第2题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有( )A.成就需要B.生存需要C.安全需要D.权力
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有( )
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A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.权力播要
E.归属需要
第3题
根据大卫·麦克利兰成就需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个()。
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A.成就需要强的人
B.归属需要强的人
C.权力需要强的人
D.激励需要强的人
第4题
根据大卫•麦克利兰的三种需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个()
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A、成就需要强的人
B、社会交往需要强的人
C、权力需要强的人
D、激励需要强的人
第5题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有( )。
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A．马斯洛的需要层次理论
B．奥德弗的ERG理论
C．麦克利兰的成就需要激励论
D．费罗姆的期望理论
E．赫茨伯格的双因素理论
第6题
下列有关动机和激励理论表述不正确的是()。
A、根据马斯洛的需要层次理论，“较低级的需要”主要通过外部使人得到满足，“较高级的需要”主要通过内部使人得到满足
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B、麦克利兰提出了三种推动着人们从事工作的后天(而非先天)需要，即成就需要、权力需要和归属需要
C、麦格雷戈提出了X理论和Y理论，结合马斯洛的需要层次理论，可以推出X理论假定较低层次的需要支配着个人行为，Y理论则假定较高层次的需要支配着个人行为
D、亚当斯的公平理论说明，激励只受绝对报酬的影响
第7题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们行为理论,属于这一类理论的有()。
A、马斯洛的层次需要理论
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B、奥德弗的ERG理论
C、麦克利兰的成就理论
D、费罗姆的期望理论
E、赫茨伯格的双因素理论
第8题
根据大卫●麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望影响或控制他人而不被他人控制,那就表明他是一个( )。
A.成就需要强的人
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B.社会交往需要强的人
C.权力需要强的人
D.激励需要强的人
